нет времени на «раскачку». Новичку нужно быть самостоятельным, быстро вникать в командные процессы разработки, схватывать все налету, быстро обучаться. Чтобы получать хорошую з.п., нужно сначала себя достойно проявить
Работаю в компании второй год. Повысил грейд до уровня «миддл», планирую расти до «синьора». Пока все устраивает. Пожалуй, это идеальное место для думающего программиста, который стремится к самосовершенствованию и хочет развиваться профессионально. Есть определенный вызов, ведь работу над сложным и интересным проектом тебе сразу не доверят – до нее нужно еще дорасти. На больших клиентских проектах почти все задачи нестандартные и требуют серьезного подхода к разработке. Приходится внимательно изучать документацию, осваивать ранее неизвестные технологии. Но внутри компании есть довольно большое комьюнити опытных разрабов, у которых всегда можно спросить совета, если "пробуксовываешь" в каком-то вопросе
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}