Отзывы о Регионы, группа компаний

Компания кажется на первый взгляд стабильной и крупной, но что там внутри не соответствует имени крупного девелопера. Соблюдение ТК не будет, «кидалово» это уже миссия компании! Не советую туда идти работать, только потратите силы, нервы и ВРЕМЯ! Особенно В АМК Фарма(Сибирь), руководство общается матом, и криками который слышно на весь опен спейс и это нормальная культура компании, унижение и надменность это в порядке вещей. Схема работы в отделе брокеридж такая, приходит сотрудник ему дают нас...

Люди, остерегайтесь этой компании!!! Не тратьте на нее ни свое время, ни свои драгоценные нервы! Руководство в компании просто отстой. Руководитель - бесхребетное существо, мямля и лошарик. Просто глупая марионетка.... Ничего не решает, а тупо бегает и ставит свои подписи там, где ему скажут. Условий для работы нет никаких... офис находится в Мытищах... добраться туда можно на корпоративном автобусе от ст. м. Медведково, но это для вас может быть чревато. Автобус не приходит к началу рабоч...

Странно что еще никто не написал о таком персонаже как Сильченко Мария. Пожалуй, сделаю это я! СЕКРЕТАРЬ Акционера, которая мнит о себе что она пуп земли и много чего позволяет, в частности увольнять людей. Прошу руководство компании обратить уже внимание на эту неадекватную, больную, ущербную женщину. "Благодаря" ей компанию покинул ни один человек, доносит искаженно информацию до акционера, да и вообще с ее воспаленным мозгом ее место в психиатрической клинике. В ней не нормально в...

Цирк на колесах. Компания позиционирует себя как супер крутую, многие шикарные партнеры с ними, но вот видимо с квалификацией офисного персонала совсем плохо. Ходила устраиваться на работу копирайтером. Представитель менеджмента по персоналу (или по-модному HR, как сейчас называют этих бездельников) Наталья пособесежовала меня минут 15, затем подошла руководитель отдела Ксения, также пособеседовала полчаса и отпустила восвояси с просьбой сделать задание и прислать на почту. Что одна, что вто...

Всего их там 3 пизды проводят собеседование на проект сети магазинов в будущем дисней-ленде. Ищут категорийщика и закупщика. Вакансия висит уже около года, соответственно, непонятно нужны им эти специалисты или нет. Первая - кадровщица: смысл вакансии не знает и не понимает о чем речь, сидит все время молча, в бабушкином свитере и с угрюмой рожей. Вторая хуй знает кто, ебальник как у моли, и образ задроченной отличницы из какого-то физтеха. Проверяет знания по экселю на своем ноутбуке, определен...

Прошла собеседование. Пригласили выйти на работу. Договорились что в понедельник я увольняюсь с предыдущей работы и во вторник выхожу. В пятницу делаю контрольный звонок - все в силе. В понедельник увольняюсь с работы, звоню в Регионы, сообщаю что довезу справку НДФЛ позже, так как не успевают сделать. В ответ - "Хорошо ничего страшного". Вечером того же дня звоню чтобы уточнить в какое время приходить. И внимание! Просят пока не приходить, так как штатное расписание ...

3 раза!!!! ездила на собеседование, поговорила со всеми начальниками, в том числе с ген диром. Проверили английский, отправила анкету в службу безопасности. Ген дир попросил сделать презентацию. Обычно сразу отказываюсь от таких заданий. Но здесь уже столько времени потратила, думала, серьезный подход у компании. Оказался обычный лохотрон. Неделю ждала ответ по презентации, в оговоренный день никто не позвонил, позвонила сама, перенесли, опять никто не позвонил. В итоге, звоню вечером под конец ...

бардак, нет отлаженной взаимосвязи между подразделениями, система управления развалилась. Новое руководство в лице нового генерального не способно эффективно руководить и своевременно принимать решения, все вопросы с арендаторами затягиваются до бесконечности, а потом удивляются -почему ритейлеры считают компанию недоговороспособной и не хотят с ней связываться..... все старые сотрудники, отдавшие компании ни один год - ушли, не смогли с ним работать. Новая начальница HR Власова принесл...

Рабский труд за минимальную оплату, огромный торговый комплекс 200 000 м2 Июнь в Мытищах, а в смену работают всего два электрика, два сантехника, один вентиляционщик, заставляют выполнять непрофильную работу, в отпуск уйти невозможно, приходится раза по четыре согласовывать с руководством, заставляют делать все даже красить разметку на парковке, и чистить грязные приямки, хотя я электрик 6 разряда, это ни кого не волнует, работал 1/3, ночью нет времени даже 1 час передохнуть, после смены приходи...

Работал в АО "Регионы-энтертеймент" компания, относится к ГК "Регионы" , офис их находится там же. У них под каждый вид деятельности отдельная компания, что бы проще было. Работал оператором аттракциона. Недоплачивают зарплату, эксплуатируют сотрудников на износ как расходный материал, вынуждая делать не свою работу которая не прописана в договоре. Договора выдают задним числом, не соблюдают свои обязательства перед работниками а от работников требуют бол...

Куча дибильных правил. Стараются себя обезопасить во всем до маразма. Потом осознаешь, что это придумали, чтобы потом найти побольше поводов попугать нарушениями. И еще, здесь никто никого не держит. Должностных инструкций нет. Переработки. Сначала просят поработать в авральном режиме, а потом штрафуют за мелочи. Народу надоедает весь этот цирк и шантаж. Если сами не сбежали, то вполне можно нарваться на увольнение одним днем. Никаких двух недель за счет работодателя. Часто уходит несколько чело...

Собеседование проводила Ольга Власова. Ушла в полном ужасе и от компании и от кадровички. Офис - отстой, хоть и в центре. Позицианируют себя как застройщики крутые, а у самих все зеркала в офисе ржавые, смотреть противно. Не собеседования, а конвеер, меня пригласили на должность Руководителя по маркетингу. Так вот, пока я ждала каждые пол-часа приезжали новые жертвы на интервью, кадровички ничего не успевают, люди их ждут по часу, а они даже не считают нужным извиниться. Такое ощущение, что у...

Отношение к сотрудникам. Хуже нигде не встречал. Некомпетентность руководства, боязнь принять хоть какое то решение, феноменальная жадность и недоверие как к сотрудникам так и к контрагентам. Если учесть сколько раз компания обманывала и тех и других, то это и не удивительно. Судят по себе. Уровень культуры примерно как у торговцев на рынке, но самомнение куда выше. Профессионалы там долго не задерживаются, хотя есть и исключения из этого правила. Текучка кадров поражает воображение. Многие отде...

Бездарное руководство. Профессионализм и человеческое достоинство в компании не ценятся. Необходимо только подчинение. Если работать в непосредственном подчении у курдов, не советую принимать предложения по работе , долго не продержаться, нормальная психика этого не выдержит) продержалась год, пришлось уйти, когда началось уже явное унижение. Если рук-ль русский, то в принципе может и ничего. Крайне недовольна работой в компании.

Отвратительная компания ! не идите туда , рабская работа за копейки , сократят и глазом не моргнут, лишь бы экономить на всем , все ходят в образе как буд то работают пр правительстве РФ ! Бизнес делать не умеют , задачи расставляют не правильно , сначала говорят одно , через 5 минут уже другое делать нужно ! Постоянная рутина работы , один человек может работать за двоих , что бы в одном лице был и бухгалтер и экономист при З/П 35 тыс всего лишь !

Обман начинается с подписания трудового договора, где ранее обговоренная сумма занижена вдвое. Текучка кадров. Уволить могут в любое время и без причин. Руководство неадекватно. Если не увольняешься по собственному желанию - увольняют по статье!Ищут дармовой труд. Берегитесь этих раьотодателей, чтобы не пожалеть потом!

Как выяснялось позднее данная вакансия висит на сайте около года. Прошла массу собеседований в три этапа. Девушки приятные, культурно и хорошо общаются. Но складывается впечатление,что они просто отрабатывают навыки поиска. Поэтому не советую тратить свое драгоценное время и деньги на поездку к ним ради того что бы мило пообщаться.

Если у Вас не модельная внешность, делать Вам там нечего! Собеседование проводила очень молодая девушка с завышенным ЧСВ, некорректные вопросы, полное отсутствие профессионализма, навыков коммуникации и доброжелательности, которыми должен владеть hr :).

все не достроят свой парк развлечений.Билеты туда по стоимости не подъемные не для простого народа.кто будет ходить?Наверное они сами и их богатые друзья

компания отстой.не тратьте время на собеседование

Плохие условия труда, низкая заработная плата.Отвратительное отношение руководства