Отзывы о ИРКУТСКГИПРОДОРНИИ, ООО, строительно-монтажная компания

Теперь Хвостиков наш НИИ возглавляет. В конце ноября прокуратура Калужской области сообщила о задержании бывшего председателя совета директоров ОАО «Кондровская бумажная компания» (КБК, входит в «ЛПК континенталь менеджмент») и экс-гендиректора ООО «ЛПК континенталь менеджмент» Сергея Хвостикова. Он проходит по уголовному делу о преднамеренном банкротстве. Прокуратура тогда высказала версию следствия, по которой «руководством предприятия на протяжении пяти лет совершались заведомо убыточные с...

Рыба гниет в головы..Директриса развалила институт в хлам...колхоз-сто лет без урожая...товарищ правильно отметил-уровень интеллекта-зашкаливает за нижний придел шкалы...думает только -как угодить хозяевам и хапнуть денег..народ с осени без зарплаты, что интересно-сидят...некоторые..верят..обломки былого коллектива....не знает элементарных вещей, таких как-наличие уголовной ответственности за свои антинародные деяния, про знания в области проектирования даже говорить смешно...чем занята целый д...

Отрицательная сторона Уральского филиала - директор. Уволила всех уборщиц, не платит охране, перестала оплачивать городскую телефонную связь и даже такие мелочи, как канцтовары. Замылила три копейки у сокращенных пенсионеров. Пользуется невыплаченной им заработной платой за декабрь 2015 г. уже полгода, наверное копит на ковер-самолет. Стыд и срам - тырить заработанный рубль у социально слабо защищенных слоев населения. Жизненное кредо "Москва во всем виновата" - уже воспринимается как ...

Никому не рекомендую работать в Санкт-Петербургском филиале ГИПРОДОРНИИ, который возглавляет Зубарев А.В. Филиал полностью убыточный, хотя зарплату выплачивают вовремя за счет других филиалов. Но директор для сокращения затрат выбрал тактику сокращения штатов не считаясь с КЗоТом. Может уволить квалифицированных специалистов в течении 1 рабочего дня, без предупреждения или объяснения причин и тем более отработки. В течении сентября 2009 года уже уволено 8 человек, а это 10% от общей...

Зарплату постоянно задерживают на протяжении года, выдают раз в три месяца, на данный период уже более трёх не отдают. На словах понизили зарплаты на 50%! но нет новых договоров, ни каких конкретных дел. все только обещают и кормят завтраками. Сами же Управляющие живут уже давно в Испании и от туда "руководят", а точнее ведут к полному краху компанию! Банкротство не делают, потому что масса долгов в банках, кредитных обязательств и арестованных счетов. Хотя уже было бы пр...

Как поётся в той песни"Этот поезд в огне и нам некуда больше бежать,этот поезд в огне и нам не на что больше жать" Суть в том,что надежды на то что организация ГИПРОДОНИИ выкарабкается НЕТ.Политика такая не платить ни кому,ни младшим чинам,да и руководству то же,счета арестованы,долги с декабря 2014г по зарплатам,атмосфера в коллективе печальная,как на похоронах.У оставшихся,кто продолжает работать "Стокгольмский синдром",Отделы опустели,бастуют водители, сбежал повар...скоро...

Всем на все наплевать,полное безразличие к сотрудникам,задерживают заработную плату,заинтересованности в работе нет,вот тебе оклад сиди и работай.Один сотрудник написал жалобу в инспекцию по труду,зарплату выплатили с горем по полам но этот человек теперь изгой,а уволить не могут пока сам не уйдет.Директор не чего не решает,замы лизоблюды,начальники отделов толь ко служебки пишут и говорят,я же работаю,что еще тебе надо.Вот так и работаем в самом лучшем НИИ нашей страны!

Здравствуйте, руководство компании ГИПРОДОРНИИ. Хочу посоветовать Вам как сэкономить на Уральском филиале. А точнее кого мы не хотим больше обрабатывать. Это Калугина Ольга Валентиновна. Причина: не выполняет свои трудовые обязанности и врет нам в глаза. Конкретнее врала нам несколько лет назад про то,что чистили кондиционер, в туалете бардак (корзины полные, пол не мыт, сиденья испачканы грязью), ручки у кабинетов отпадывают (не сделала заявку на покупку).

После ухода генерального директора Скворцова, нынешний генеральный директор Гукайло Б.В. явно проигрывает своему предшественнику во всем: в связях, знаниях, опыте, менеджерских качествах, а главное в отношении к людям. Народ увольняют пачками, да и многие сами уходят. Приход новых собственников ситуацию не исправил, а усугубил. Предыдущие хозяива провели отличную предпродажную подготовку, а сейчас компания держится на остатках старого-развития особого нет.

К сожалению все это в прошлом! В центральном аппарате, в городе Москве, на смену одним д"б№лам приходят другие и каждый рвет на куски все лучшее десятилетиями накапливаемое в этой организации для будущих поколений! Не оплачивают текущую деятельность, о зарплате вообще уже речи не идет, на конституционные права сотрудников вообще забито, особенно красноречив в это вопросе банкротчик- севастьянов сергей владимирович! Увы, компании хандец!

Приглашают на вакансию "PR-менеджер" - по функционалу все устраивает. Напрягло только то, что эту же вакансию видела еще в октябре прошлого года. Видимо, брали человека, но он или ушел, или "ушли". Что немудрено, поскольку коллектив отдела по связям с общественностью преимущественно женский, руководитель тоже женщина. По условиям соцпакета внятного ответа от сотрудника службы персонала также не получила, вследствие чего закралось подозрение, что зарплату могут задерживать. В ...

Задержка зарплаты порой доходит до 3 и более месяцев . Отношение руководства к подчиненным высокомерное. Кадров не ценят. Опаздывать нельзя. За минуту опоздания ругают. Работать заставляют за троих. Огромные долги по налогам. Нужно думать с головой прежде чем идти в эту шарагу. Советую стороной обходить данную шарагу.

Компания тырит деньги сотрудников Центрального аппарата и филиалов и делая поддельные договора задним числом ввыводит деньги на чистые юрлица, откуда переправляют во Францию. А при этом о,бвиняют нищих и несчастных сотрудников филиалов в воровстве, хотя сами воруют миллионы. Мне остались должны внушительную сумму после увольнения

В Санкт-Петербургском филиале ГИПРОДОРНИИ директор И.В. Былинин хам, разговаривать с людьми вообще не умеет, увольняет людей без причин верней будит сказать заставляет уволиться или как он говорит, создам все условия для вашего увольнения, и в таком порядке он уволил около 10 человек.

Абсолютно неадекватное руководство в ЦА. За последние годы руководство в ЦА менялось несколько раз. Поведение учредителей и собственников больше похоже на преднамеренное банкротство. За выплату трехмесячного долга по зарплате в СКФ ОАО ГИПРОДОРНИИ с 15.04.2015 уволен директор филиала решением ЦА. Перспективы печальные.

Могу так сказать ушли хорошие люди, остались одни лизоблюды в этой организации. директор Былинин все сделал, что бы работать только с теми кто ему лижет.

Задержка зарплаты порой доходит до 2-3месяцев, премий вообще не существует. При всем этом довольно большая загруженность, часто застовляют выходить в выходные, задерживаться после работы, на поощрение можно не рассчитывать.

Задержка по зарплате составляет почти 3 месяца. Так было и в прошлом году. Если вы видите (руководство компании) заплатите нам, а то скоро кушать нечего будет.

Нет адекватной программы выхода из задницы. Собственники и нанятый Севостьянов типичные буржуины. Зарплаты нет и не обещают. Через месяц - другой ожидается более глубокое ректальное погружение. Давно пора валить, только куда?))

Теперь из Уральского филиала ушли все лучшие специалисты. Остались только несколько пенсионеров а также те, кому до пенсии осталось совсем ничего, дирекция, бывшие рядовые инженеры, которым предложили должности нач. отделов и желторотики без опыта под их руководством. Филиал в полной ж..пе.

Плохое и неправльное управление со стороны Москвы ЦА. ЦА все загребает себе а работники до одного места.

Нечестность, непоследоватльность на грани неадекватности.... даже предположить такое было трудно, но увы...

Вечные дрязги по поводу дележки премиального фонда (связано со спецификой проектной отрасли вцелом)

Не платят зарплату, нет уверенности в завтрашнем дне, неадекватное управление

нет