Работодатель (усц ЕвроСибЭнерго, Иркутск) не соблюдает трудовое законодательство. Допускает такие нарушения, как заключение срочных трудовых договоров при отсутствии законных оснований, отзыв из отпуска декретниц, чтобы уволить замещающих их работников. Причем под такую кадровую политику организации «заточены» власти, поэтому защитить свои интересы не получится даже в суде. Безнаказанность работодателя порождает еще большие нарушения. Некоторые работники молча уходят, не пытаясь бороться.
Счит...
Белая своевременная зарплата

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}