crm-система не всегда стабильно работает
Работаю в филиале г.Омск более года. Устроился в компанию, увидев объявление в интернете. Работа в компании интересная. Компания престижная, стабильная, дает возможность получать высокий заработок.
Написать отзыв о Европлан ЗАО
Отзывы о Европлан ЗАО
Показать:
Большой процесс согласований для совершения сделки, не всегда можно все успеть за месяц
Работаю в компании около 2 лет, менеджером по продажам, все нравится, планы выполнимые, работа активная, с выездами к клиентам. Хороший коллектив, полный соц пакет, проводятся конкурсы и соревнования по продажам.
бесплатные спортзалы
дополнительные условия соц пакета (боолее привелигированные)
Компания имеет свой бренд, молодой коллектив, корпоративная культура, стремление быть лучше, круче, комфортабельные офисы. Возможность наставничества, достижение бОльших целей, получение бОльшего дохода, возможность внесения изменений в бизнес-процессы ЕП.
добавила бы комнату отдыха.
в первую очередь, коллектив. Такую сплоченную и дружную команду сложно найти и создать. 2- е - твой заработок напрямую зависит от твоих усилий. Нет отграничения в формате оклад и точка.
Улучшить бы можно было систему корпоративных бонусов, в виде бесплатных обедов.
Мне очень нравится наша команда в Европлане, работается легко. Из плюсов: дружный коллектив, адекватное руководство, зарплата вовремя, официальное оформление, обустроенные рабочие места.
Хотелось бы больше совместных с командой мероприятий
Хорошая, большая компания. Нравится что все прозрачно, можно зарабатывать. Есть профессиональное развитие, хорошее обучение, система наставничества. Белая заработная плата и ДМС для сотрудников
можно улучшить работу некоторых отделов, особенно, что касается конца месяца, где каждая минута дорога, и сделки иногда задерживаются, а так меня все устраивает, хотя можно еще и оклад повысить чуть - чуть :-)
Крупная компания, все честно и прозрачно в рамках законодательства, все официально, мало где сейчас такое встретишь. Если не сдаваться при первых трудностях в первые 2 месяца, трудится и трудится, то можно выйти и на очень хороший доход и вырасти по карьерной лестнице. я сейчас уже наставник, у меня есть сотрудник за которого я отвечаю.
Работа не простая, все время в движении, требуется много терпения, настойчивости. Компания большая, есть некоторые сложности в взаимодействии в подразделениями из Москвы, т.к. и разница во времени и объем заявок всегда большой.
Пришел работать в Европлан 7 лет назад, за это время успел поработать, уйти в другую компанию, сравнить, и вернуться обратно в Европлан. В компании нравится политика отношения к сотрудникам, компания не стоит на месте, все время происходят обновления, классная команда, возможность зарабатывать и развиваться. Также проходит много конкурсов среди всех сотрудников компании с интересными призами, что не может не мотивировать.
Из-за того, что компания крупная, офисы есть по всей России, не всегда быстро понимаешь, к кому можно обратиться по тому или иному вопросу.
Компания очень крупная и известная. Все процессы четко выстроены, нет потолка по премиям у сотрудников отдела продаж. В Тольятти очень дружный и давно сформировавшийся коллектив. Работают действительно опытные и интересные люди.
К трудностям в начале работы могу отнести то, что сразу получаешь очень много новой информации, особенно если у тебя нет опыта в финансовой сфере. Но, поскольку, обучение развито очень хорошо, у нас даже есть тренинг-менеджеры, ты достаточно быстро вникаешь в тему)
Работаю в Твери в отделе продаж. Пришла в компанию, потому что Европлан это развивающаяся компания с прозрачной системной мотивации. Мне нравится наш коллектив, который всегда готов помочь и подсказать. Нравится прозрачность, открытость к новым течениям, а также активный рост, потому что в процессе работы приобретаешь много новых знаний и умений.
Самое важно, это надежность в качестве работодателя, что важно в условиях нестабильности на рынке труда.
Можно улучшить качество работы программного обеспечения. Иногда программы подвисают, из-за этого работа встает. В такой крупной компании, где много процессов и сотрудников лучше чтобы все работало, как часы.
Работаю в Тольятти уже очень давно и очень люблю свою работу. Нравится, что всегда есть, к кому обратиться, причем необязательно в твоем городе, все коммуникации настолько налажены, что можно связаться с любым коллегой из любого города. Если есть желание зарабатывать и развиваться, то здесь это реально сделать. Главное не лениться, постоянно совершенствовать свои навыки и знания, применять их в работе.
не заметил
В компании мне нравится сильный менеджмент, а также высокая корпоративная культура. Только целеустремленные сотрудники компании становятся успешными.
Есть вопросы к некоторым процессам ведения сделки, при этом довольно часто обновляют программы для работы и изменения в лучшую сторону уже заметны.
Мне нравится работать в Европлане, плюсов гораздо больше, чем минусов: и уровень дохода, и коллектив, и обучение, и корпоративы на уровне. Каждый получает так как поработал. Первое время сложно было выйти на выполнение плана, потребовалась масса усилий, времени и помощь руководителей.
Бывают обстоятельства и камни предкновения, не зависящие от тебя, которые не дадут выполнить план - хоть вывернись на изнанку.
Надёжная, стабильная компания, соблюдается законодательство на 100%, удобно расположен офис, уровень офиса-на отлично!!! Во многом даже сожалею что ушла!!! Отличный вариант для начала карьеры в данной отрасли!!!
Не обнаружил
Молодцы! Очень качественный отбор! В продажах нет места дилетантству!!!
Единственное - хотелось бы подольше пообщаться с руководителем
Товарищи, встреча в Европлане это вполне себе ниччего событие :-) . Презентацию провели доходчиво и понятно. Упражнения заставляют включить мозг :)
Основной минус это шумные тестировщики.
Верстальщик считает что весь проект будет переписываться под его верстку.
Не очень удобные стулья :)
Разработчикам/программистам:
Для лизинговой компании здесь оч сильное IT, по крайней мере web разработчики точно. Это конечно не интегратор, но все же. Активно используются трендовые вещи. За это отдельное спасибо Баринову Р. Сейчас у нас Asp.Net WebApi/MVC, Angularjs, Phonegap. Ходим на хактаноы(по желанию естественно) за это спасибо Мельникову Р.
Не приняли на работу...
Очень адекватное руководство, хорошие условия для труда! Хороший офис на ВДНХ. Молодой коллектив!
Отказали без объяснения... Видимо опыта не хватило(((
В целом интересная компания. Неплохие условия для работы. Соц. пакет, белая з.п. и др. вкусняшки! Обучения и прочие тренинги. Очень хотел там работать!
Есть такой сотрудник Дерянский Евгений ))))Работает в г.Брянск
очень не компетентный сотрудник!!!Как такие люди вообще могут работать с клиентами!!!
Все сотрудники супер,кроме Дерянского Евгения )))Чел. еще живет в аля девяностых!!!Выражается не цензурной бранью в общении с клиентами!!!Развешивает на улицах города фото клиентов!!!Угражает в их адрес!!!А еще на него заводится в прокуротуре дело!!!Всего доброго Евгений Дерянский!!!
Чего не хватает – так это работы руководства по продвижению специалистов. Если нет у тебя пробивной способности – пять лет и просидишь на одном месте, хоть и все нормы будешь выполнять.
Работаю сейчас в Москве, внутренним аудитором. По зарплате вопросов нет, график тоже за полгода научился свой устаканивать с руководством. Требуют по отчетам много и приходится за компом просиживать часами безвылазно, но зато отпуск по ТК. Да и когда случается пару раз в год грипповать – больничный оплачивают. Отпускают, конечно, со скрипом, но если действительно болеешь, то вопросов минимум
Я работаю на должности МОП (старший менеджер в отделе продаж). Если план делаешь, прикладываешь усилия, все должно быть ок. Если несколько мес. не выполняешь –с тобой простятся. Жестко, … если не выполняешь задачи. Хорошо, если коллектив сработанный, как у нас.
Компенсация ГСМ только после исп срока.
Белая ЗП (как в любой нормальной конторе, компенсируют ГСМ и тел.). То что понравилось, по сравнению с прошлой работой, понятно, какой бонус получишь по итогам месяца – все автоматизировано и там считается.
Есть обучение у нас (я пришел не из лизинга). Приходиться напрягаться первые 2-3 мес. пока въедешь в курс дела.
Коллектмв в принципе везде похожий, в районе 25-30.
Чем дольше работаешь – больше повторная база. Приходишь тоже не на ноль, передают клиентов, в этом плюс.
Из минусов - у нас очень высокая загруженность, в голове постоянно приходится держать уйму различной информации. Еще один существенный недостаток - неудобное расположение офиса, от метро приходится ехать на маршрутке.
Своим работодателем доволен, перед тем, как работать тут, был на собеседовании в нескольких банках. По условиям, Европлан подошел больше. Для себя вижу здесь следующие плюсы - во-первых, официальное трудоустройство, во-вторых, хороший коллектив под руководством справедливого начальника. Работаю здесь около полугода, при мне повысили несколько человек, что тоже показательно в плане возможностей для карьерного роста.
Часто бывает, что работа продолжается и за пределами офиса. Звонки от коллег и клиентов - это очень неудобно в личное время. Приходится отвечать, чтобы не выпадать из рабочего процесса, но мне не нравится этот момент.
Работа прозрачная и понятная, очень многое автоматизированно, что позволяет быть эффективнее и не утопать в бумагах. Коллектив больше молодой, часто проходят корпоративные мероприятия, выезды разные. Рабочий день начинается в 10 утра - это для меня удобно, вставать рано просто пытка. А тут приходишь на работу в рабочем состоянии и выспавшимся. Еще приятный момент - оплата ГМС ,все активно этим пользуются.
В первый мес работы очень много зависит от наставника, и вашей работоспособности, чтобы все успеть успешно, точно не от звонка до звонка будете работать
Ребята, удивляюсь некоторым комментариям... Работаю почти год в компании, приходил с опытом работы, есть с чем сравнить.
Отличная команда в Европлане, наставник, коллеги, корп мероприятия.
Не слушайте негативистов. У нас здоровая обстановка, отличные клиенты, и доход - все в тренде))))
Беда с парковкой, ищем места во дворах. Темп работы высокий, отсидеться на окладе не получится)))
Работаю в крутом филиале в Воронеже, в комфортном офисе престижного бизнес-центра))) Европлан соблюдает ТК, хороший соц.пакет, бесплатные врачи, всё на уровне. Реально можно заработать, у нас ребята за пару месяцев копят на новые машины и досрочно гасят ипотеки! Главное иметь цель))
Классный коллектив, адекватное руководство, с которым можно и потусить, и поиграть в волейбол, футбол
Амбициозные и большие плановые задания. Темп работы высокий, нужно выкладываться на 120%
Всем привет, в ЕП работаю 3 года и не собираюсь куда-то уходить, условия труда устраивают более чем. Полностью белая з/п, выплаты всегда вовремя.Есть карьерный рост, полная социальная обеспеченность. Компания предоставляет целеустремленным сотрудникам множество возможностей. Постоянные тренинги и семинары. Есть различные мотивационные конкурсы. Здесь можно хорошо зарабатывать
Из отрицательных сторон пожалуй отмечу большой объём работы, но з/п это оправдывает.
Здравствуйте! Мой отзыв о Европлане, как о работодателе.
Про положительные стороны скажу по пунктам:
-Своевременная выплата з/п, белая, приличная;
-Обучение с тренерами и наставником;
-Небольшой, оборудованный офис;
(я про Астрахань);
-Хорошее отношение коллег;
-Удаленная работа во время короновируса хорошо настроена.
Много информации, сложные процессы (по началу)
Работаю в компании недавно, что могу сказать уже сейчас: все, что сказано было на собеседовании - выполняется. И условия, и процессы и даже про сложности на первых этапах, нужно действительно время, чтобы вникнуть и выйти на результат. Работа интересная, не нудная.
Даже незнаю что можно улучшить.
Работаю вкомпании почти два года. Унас отличная команда, вкомпании есть свои ценности ичто самое приятное, все этих ценностей придерживаются. Взаимодействие сосмежными подразделениями нахорошем уровне. Уровень заработной платы.
Иногда происходит долгая коммуникация сдругими отделами, при этом процессы компания постоянно улучшает. Можно еще доработать процесс коммуникации. Также хотелосьбы чуть больше рабочего пространства укаждого сотрудника.
Очень лояльная компания ксвоим сотрудникам. Белая зп, хороший ДМС, компенсация затрат наавтомобиль, также много собственных корпоративных автомобилей, предусмотрены дополнительные премии наюбилеи изадолгий срок работы вкомпании. Достойная оплата труда при выполнении плановых показателей. Позитивный, молодой коллектив. Ответственным ипроактивным сотрудникам компания помогает расти как профессионально, так иличностно путем бесплатных тренингов ипродвижения покарьерной лестнице. В Санкт-Петербургск...
Бюрократия, но в компаниях подобного уровня, от этого никуда не уйдёшь.
Работаю в компании несколько лет. Мне очень нравится. Филиал у нас большой и есть возможность карьерного роста, я могу реализоваться как профессионал, так как постоянно прохожу обучения, участвую в конкурсах, семинарах. У нас грамотный руководитель и хороший коллектив.
Компания крупная, не все процессы быстро проходят, большое количество согласований
Работаю в компании больше 3 лет. Работа интересная, не только с документами, с клиентами есть общение, но не продажи, а сопровождение. Компания крупная, филиал в Спб большой, много клиентов и работы тоже хватает. Официальное оформление, белая зарплата без задержек, удобный красивый офис. Зарплата -оклад плюс премия, которую реально заработать, все зависит от твоих результатов.
Возможность дистанционной работы с почтой и базой клиентов помогла бы решить кучу задач не затрачивая на это время, что подтолкнет Европлан еще на одну ступень выше над конкурентами!
Я вырос в Компании от уровня менеджера до РГ, после перешел в другой отдел на должность ниже, но грейды не застаиваются.) В Европлане постоянное стремление только вперед. Ты никогда не стоишь на одном месте, постоянные тренинги и автоматизация дают силу и мотивацию работать.
В Компании успешны те, кто плодотворно и качественно работают, кто уверенно двигается вперед и смело смотрит каждой проблеме или задаче в глаза.
Довести до автоматизма процессы взаимодействия с отделом страхования (многие тарифы необходимо запрашивать путем заявки, и ответ приходится порой ждать, что приводит к затягиванию сделки, чтобы подготовить расчет с франшизой необходимо согласование с ДД, но какое может быть согласование, когда клиент просит предварительные расчеты?) Считаю несправедливым, что % выполнение плана считается лучше, чем суммарная чистая инвестиция.
Компания Европлан является кузницей отличных кадров, и даже если человек в будущем после ЕП решит работать в другой сфере и другой компании, то этот опыт будет бесценен. Сейчас я перехожу рубеж менеджера в руководителя, в компании почти 6 лет. В 2016 году в нашем отделе я занял первую строчку по суммарной чистой инвестиции. Для коллег я - матерый специалист, пример и человек, к которому всегда можно прийти за помощью и советом.
В ЕП нравится в первую очередь коллектив, возможность самореализа...
Многозадачность. Не хватает времени)))) Думаю, что нужно улучшаться технически (возможность работы удаленно, через смарфон САФО, почта, линк)
Европлан - крупная компания в сфере фин. услуг, автолизинга. Интересная и актуальная сфера. В компании белая зп, соц. Пакет, возможность хорошего заработка. Мой рекорд - выполнение плана на 489%, победил в ежемесячном конкурсе среди продавцов – Формуле-1. Главное быть активным, работать на результат. Чтобы попасть работать в ЕП посоветовал бы хорошо подготовиться к собеседованию))
Подбирайте компетентный состав руководства с устойчивой психикой, в частности директоров филиалов, а то половина ведут себя как с базара.
Единственный плюс - белая зп, и все.
Считают себя супер крутой компанией, а по факту зачуханная конторка, сотрудники которой должны о..., чтобы получить премию (так как оклад мизерный).
Руководство - отдельная тема...каждый второй прям пуп земли.
Есть особи, которые позволяют себе орать и материться на сотрудников.
Проработала там больше года, и считаю это время потерянным за зря.
Не хватает возможности работать удаленно
Официальная зарплата, социальный пакет, прозрачная система мотивации, возможность влиять на свой доход. Высокий уровень отношений внутри коллектива, грамотно настроенный процесс взаимодействия между отделами, главное активно включаться в каждый бизнес процесс.
Было бы замечательно на постоянной основе организовывать конкурсы для руководителей с интересными подарками. Как это делается для менеджеров.
В филиале в Челябинске полноценная команда успешных менеджеров. На текущий момент мы уже выполнили годовой план! В Европлан успешным становится тот сотрудник, который много работает и хочет зарабатывать. Нравится, что все условия работы официальные, включая компенсации, а так же белая зарплата. Отмечу так же, что всегда рассматриваются и реализовываются идей сотрудников, которые способствуют увеличению продаж.
сложности есть в любой работе, как уже писала компания федеральная, поэтому в плане коммуникаций бывают сложности (много городов, много заявок, да еще разница во времени), но все это решаемо и не могу сказать, что портит впечатление.
Компания крупная, федеральная, поэтому для сотрудников тут очень много возможностей: во-первых зарабатывать (планы адекватные, так что без премии остаться сложно, если конечно хоть что-то делал); во-вторых расти (на собеседовании говорили, что рост возможен при выполнении планов - это правда, пришла менеджером, спустя год стала старшим); очень много мотивирующих конкурсов как материальных, так и не материальных, что очень подстегивает на достижение новых результатов.
Трудности были для меня однозначно , это конкуренция с другим лизинговыми , если бы у мен был огромный опыт в продажах , было бы легче , а так пока учусь работать с конкурентами ) ещё если уж о таких моментах которые можно изменить - иногда рассмотрение затянуто , я бы увеличила штат , чтоб проекты оч быстро рассматривались
Работаю в компании блеет6 месяцев , в г Оренбург, нравится в первую очередь надёжность компании , можешь быть уверенным в завтрашнем дне,нравиться возможность заработать -то есть уровень зп,если работаешь то и получаешь соответсвенно +у нас в филиале оч классный коллектив ,команда !
Процедура трудоустройства стандартная , оставила отклик , пригласили ,прошла собеседование ,прошла стажировку (внештатный лизинговый консультант ) прошла успешно испыт.срок .Могу отметить успехи свои , реализованн...
Редко когда сделка проходит совсем гладко, но сложности делают нас сильнее.
Работаю в филиале г.Ярославль. Бывший коллега пригласил порекомендовал компанию для трудоустройства. Очень нравится сфера лизинга. Конкретно в Европлане нет потолка в премии, «белая» и своевременная з/п. Европлан дает возможность заработать столько, сколько ты можешь.
есть небольшая текучка кадров, но это лишь потому что сотрудник не может выполнить план, либо выбрал нету сферу деятельности
А в Белгороде все отлично)) хороший коллектив, замечательный руководитель, большой плюс что там ДЕЙСТВИТЕЛЬНО обучают, компания не бедная это видно по их офисам, корпоративам, белая зарплата, ДМС, большая перспектива, потому что на высокую должность берут людей исключительно работающих внутри организации, нет смысла искать со стороны, вобщем советую тем, кто хочет развиваться в этом направлении и в крупной компании.
Обязательно нужно проходить все курсы, если не проходишь, нужно повторно проходить. Пока все не сдашь ))
Я, конечно, может, еще не в теме, зашел после оформления в Европлан. Понимаю, что отзывы пишут обычно недовольные, что-то не сложилось. Я работаю на начальной позиции. Пришел без опыта. Предложение сделали в тот же день. Через три дня я уже был на месте. Офис и правда нормальный, но и работать нужно. Пока я обучаюсь с наставником. Коллектив молодой.
Руководство не всегда понимает, что происходит на местах и рисует свою, иногда слепую картину боя. Отношение к персоналу не равное, не всегда видят где нужно развивать сотрудника и как его мотивировать.
Придя в компанию ЕП через некоторое время на рядовой должности я начал понимать структуру работы в компании, ее курс, направлении мысли руководства. Вы себе даже не представляете какое количество инструментов для продажи дает ЕП. Продавать всегда интересно - компания каждый момент времени подстраивается под рынок, оценивает новые возможности ведения бизнеса, это позволяет ЕП и мне не стоять на месте, а развиваться и расти вместе с компанией. Приятно работать в молодом коллективе среди успешных л...
Далеко от метро, 15 минут пешком, но в зимнее время есть корпоративный автобус)
Компания проводит отличное обучение! Есть карьерный рост и развитие! Работает дружный коллектив, это было главной причиной слез при увольнении...Сразу хочу отметить, что уволилась по семейным обстоятельствам. Вернуться в компанию нет возможности. Так называемых жополизов не видела вообще. Что касается работы - то вкалывать нужно, но это личная заинтересованность каждого.
Нет! и это действительно так. Лично для меня их не нашлось.
Ничего негативного сказать не могу, только положительные стороны. Адекватный и понимающий начальник. Различные бонусы и премии. Страхуют по ДМС- можно вылечить себе зубы и пройти других специалистов. Полный соц пакет, белая з/п, никаких "скрытых" доходов.
Сильно график был загруженный, и постоянные выяснения отношений с клиентами – почему-то спасибо сказать никто не звонит, а обращаются только как все плохо.
Работала больше года в кол-центре – что радовало, так это нормальное отношение руководства и стабильная зарплата. Это была моя первая работа, поэтому на золотые горы и особо не рассчитывала, а посему и к переработкам нормально относилась. Среди девочек-сотрудников тоже много хороших было. Конечно, и любительниц распространять всякие слухи хватало, но это наверное, в каждом женском коллективе такое.
Из минусов, не приветствуются тут больничные, больше чем неделя, иначе кто-то будет за тебя выполнять твою работу, а это никому не нравится.
Устроилась в Европлан около года назад, за это время полностью погрузилась и изучила всю специфику работы, ее плюсы и минусы. Условия труда созданы хорошие, зарплату всегда выплачивали вовремя и без задержек, за выполнение плана премия тебе гарантирована. Коллектив нормальный, мы уже все сработались и знаем, что ожидать друг от друга, текучки кадров у нас практически нет. Руководство требовательное и в меру строгое, но я считаю, что тут по-другому и нельзя.
Лифт "OTIS" тормозной в здании.
Был на собеседовании. Оно перекрёстное. Как по сути и должно быть. Много вопросов о профессиональной деятельности что очень порадовало. Их не задают только в ООО "Рога и копыта" принимая кого попало. Всё понравилось.
За три года работы особых минусов не заметил. Но нет пределу совершенства. Согласований, например, много
Я работаю руководителем регионального отдела в Европлане. Начинал с менеджера по продажам тут. На самом деле, компания меня устраивает по всем параметрам, заработная плата выплачивалась хорошая с самого начала работы, у нас хорошие условия труда - комфортабельные рабочие места, оборудованы места отдыха для сотрудников.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}