1) оклад 20000р
2) премию вы не увидите
3) неадекватное начальство
4) на собеседовании вас замучают какой то х.йней, а именно ролевые игры и идиотское тестирование, отбирают сотрудников пальцем в небо
нет и быть не может
Написать отзыв о Европлан ЗАО
Отзывы о Европлан ЗАО
Показать:
В плане карьерного роста в Пензе довольно сложно, потому что коллектив здесь устоявшийся, есть опытный руководитель. Поэтому тем, кто хочет в скором времени вырасти, могут предложить переезд в другой город, часто в Москву.
Компания супер, руководитель просто отличный: всему научит и всегда поможет. Можно хорошо зарабатывать, есть много доп. плюшек: ДМС, корпоративы, компенсация авто.
1. С первого же дня мне сказали что при выполнение плана мене 50% меня "попросят".
2. Самые главные враги это не конкуренты а твои коллеги, которые постоянно рановят отжать твоих клиентов.
1. Личный опыт. (Планирование рабочего дня, дожимать клиентов по сделке)
2. Очень хорошее програмное обеспечение.
3. Удобное расположение
нет конкретных цифр по заработной плате, это важно. нет знакомых в этой сфере. кто-нибудь знает, реально там расти, за какой период времени?
удобный офис, приятное собеседование. приглашали работать
Компания - лидер в лизинге, чтобы удержать позиции постоянно новые идеи и технологии..
Поэтому решайте сами, где работать, в компании, где ничего не меняется или редко. Либо в компании, где приветсвуются инновации и дают тебе реализовать свои идеи.
Кризисы хорошо переживает. Зарплата чистая и всегда вовремя деньги платят, без урезания премии, как во многих, даже крупных компаниях. Хорошая обучающая база.
Признаться, я не совсем поняла смысла упражнения: нам же дали шаблоны фраз и 15 минут времени на внимательное чтение, после чего девушка изобразила секретаря/директора, а мы отвечали запомнившимися ответами. Мне кажется, с клише перед глазами задание выполнит любой, если бы мы обыгрывали ситуации без подготовки - дело другого рода, но не суть.
И да, прочитав отзывы, я искренне обрадовалась, что мне так и не перезвонили и не пригласили на обучение :)
Хороший офис рядом с метро "Сухаревская". Собеседование длилось часа 1,5 и прошло так: сперва нам рассказали о фирме, потом мы выполнили по очереди упражнение по "холодным звонкам" - нам раздали карточки с готовыми фразами, которые можно и нужно употреблять в разговоре с потенциальным клиентом, в последние полчаса мы рассказывали о себе. Руководитель отдела (или группы, я уже не помню его должности) четко намекнул: пахать придется по много и если план не выполняете - идите в ...
Все остальное, сама компания, политика компании, ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, люди уходят через неделю, а кто и раньше
Только их офис
Отвратительная компания, абсолютное неуважение к клиентам.
Положительных эмоций нет
плохой директор! для филиала компании добром это не кончится. и выполнениями планов тоже.да и сотрудники бегут. стоит задуматься!
опыт работы пригодится
Просят подписать анкету, в которой есть пункты нарушающие Закон №152-ФЗ «О персональных данных»
Нет
Собеседование длилось 2 часа (!!!) вместо заявленных 40 минут. Это очень важно! Я бы по-другому распланировала рабочий день. Далее рекрутер отправила на ресепшн, где должны были "дальше сориентировать". Но девушка что-то промямлила и все. После такого количества тестов, анкет и разговоров могли бы написать пару слов.
Судя по описанию рекрутера компания хорошая. ЗП белая и достойная, ДМС (только если ли время использовать, в чем сильно сомневаюсь), корпоративная культура и все прелести. Пошла бы сюда работать, т.к. хотелось бы увидеть компанию изнутри и интересный фронт работ.
Проходной двор, а не контора. На собесед цирк устраивают.Обманщики и лицемеры.
текучка в конторе бешанная.
отжим людей.
стабильная организация, , оформление по ТК и белая з.п.
плюсы на этом заканчиваются.
Ну внутренняя программа у нас конечно иногда глючит, но с этим можно мериться. В остальном критичных минусов не вижу.
Работаю два года, компанию полюбила очень, благодарна за обучение и мощный вклад в моё развитие.
У нас в Самаре классный, молодой коллектив. И что особенно ценно - очень адекватное руководство.
Нумне былобы удобно работать до17:00, авкомпании рабочий день до18:00, ноэто конечно уже моя личная потребность.
Работаю около года впредставительстве компании вСаранске. Изплюсов: всегда вовремя з/п, хорошее обучение, приятный коллектив, адекватное руководство, клиентов передают.
Хотелосьбы, чтоб можно было корректировать график работы. Прийти к9:30, например иуйти в18:30, чтоб минимизировать опоздания:) ипочащебы корпоративы проводить, чтоб нетолько работать вместе, ноиотдыхать) Вообще эта работа недля ленивых людей. Сидеть сложа руки неполучится. Есть все возможности заработать иувеличить свою премию. Вконце концов все заэтим приходят наработу.
Работаю вкомпании менеджером уже больше года. Компания очень крупная, представлена вомногих регионах, поэтому есть возможность перевестись вдругой город ифилиал, если захочу переехать. Большой плюс, что всё вбелую, никаких конвертов. Очень много обучающих иразвивающих мероприятий. Коллектив вКраснодаре слаженный, коллеги реально помогают. Приятно, что Европлан- большая компания сименем иесть привилегии для сотрудников (отпартнеров банков покредитам, отавтосалонов- можно купить авто себе соскидко...
Можно было бы сделать более простую систему мотивации)
Крупная компания, очень много вкладывается в новых сотрудников, дает возможность развиваться.
Введено новое условие - расчеты производятся только на встрече, запрос по телефону не принимается, на что уходит гораздо больше времени.
Компания лидер на рынке. Сильно развиты командность и взаимопомощь, каждый сотрудник веточка целого дерева. На моей позиции не нужно заниматься поиском клиентов, что меня лично радует.
Были сложности вначале работы, особенно в первый месяц, так как было очень много новой информации. Тут помогла поддержка руководителя.
Хорошая белая зарплата без задержек, стабильная компания, постоянно проходят разные тренинги, обучения, если есть желание, то компания дает много возможностей как для горизонтального, так и вертикального роста.
Проработала около 4 месяцев там. И в целом была очень довольная местом. Сначала было сложно, даже не знала, что такое лизинг. Но потом освоилась.
Единственный, но главный минус - это з/п. Я получала копейки, меньше 20 000. Понимаю, что может быть кто-то посмотрит и скажет, что для менеджера, который в основном сидит на звонках, это достойный оклад. Но я с этим в корне не согласна. В остальном все прекрасно.
Отличный коллектив, белая з/п, официальное оформление, уютный офис.
Это была моя первая работа. И отличный старт. Я обожала свой коллектив, своё рабочее место, даже особо агрессивных и наглых клиентов полюбила. Руководитель отдела - как огромный, добрый папа, к нему можно обратиться с любимым вопросом. Руководитель группы - тоже очень весёлый и дружелюбный человек. В целом, как уже было сказано, коллектив замечательный попался.
Но я ушла. А причина - ну очень маленький оклад. Меня перемани...
Сделать всем сотрудникам доступ к мобильной почте.
Европлан - это стабильная компания, где ценят работников.
Дружный коллектив, официальное оформление.
Т.к. офис у нас не в часовом поясе Москвы, бывают сложности с оперативностью коммуникаций. Можно дать больше полномочий руководителям представительств, тогда эта проблема решится.
Стабильная компания, слаженный коллектив (в нашем офисе все работают по многу лет, я в том числе). Работы хватает, планы адекватные, часто удается их перевыполнять. Зарплата достойная, премия зависит только от меня, есть другие мотивационные программы.
Руководство именно подразделения в котором работал
Оччень большой объем работы, подразумевает под собой хороший опыт.
Сложновато, конечно в первый месяц работы, когда оочень много новой информации и надо все быстро изучить, но всегда есть шеф и коллеги, которые помогут
Коллектив, условия, Зп - все нравится! Есть ДМС, постоянно проводятся конкурсы, в которых можно дополнительно заработать, понимающее руководство.
настоящие уроды
Сложно к чему то придраться, но корпоративчик то можно было сделать.
Многое зависит от рук-ва.
Скажу за Моск. офис:
Есть такие начальники - за которых в огонь и в воду - Бондарев Алексей.
Глобальная централизация!!! Не дают кислорода регионам!
Серьезная надежная компания, в которой можно рости по карьерной лестнице и которая дет рост профессиональным навыкам.
Гизатуллину на Мыло!
Гизатуллина всех достала!! На мыло ее!
КАщенко №2.Калинин дебил
Становишься тупым и жестоким от постоянного ора директрисы
Нет
ЕП ты лучший:-*
Нет
ЕП ТЫ ЛУЧШИЙ. Забыл оценить))))
все остальное
опыт
Нету пока, все очень нравиться!!!Даже с опытом работы в продажах 3 года узнаешь много нового!
Коллектив прекрасный!!!Все для сотрудников, главное хотеть работать и вот вам ваша хорошая зарплата и повышения!!!
???Это ваше личное мнение или с сплетни?
На собеседовании плюсом оказалась белая зарплата,официальное трудоустройство.
а теперь о минусах: в начале обещали взять в штат через 3 месяца, но взяли через 5. пришлось работать за двоих, чтобы доказывать свою "нужность". Вышел на первое место по количеству и качеству работы и в какой то момент пришлось ставить условие: или я в штате или до свидания. Взяли.
- по всей компании сильно развито жополизство. Вот с этим у меня как раз проблемы - я то до сих пор считаю, что главное хорошо работать.
- слишком много бюрократии в работе;
- очень много "ро...
ОГРОМНОЕ СПАСИБО девушке на собеседовании (к огромному сожалению не помню имени). Пришел я после армии на собеседование на должность курьера. У меня было неоконченное высшее, особо ни на что не расчитывал. Нужна была работа, в продажи как таковые я устраиваться не собирался. Пройдя общий сбор перешел в зал, где было еще 3 человека на эту должность (у них она как то красиво называлась-но суть проста-курьер). У всех кроме меня высшее образование!!!! но мне свезло: тупее людей я не встречал. Через ...
Звонили 3 раза- видно 40 тыщ :-) никому не нужны. БРЕД, рассчитывают наверное на глупеньких-указывая фантастические суммы
Хотел поехать, хорошо, что прочитал перед собеседованием отзывы и не поехал. Групповые собеседования аля Связной и.т.п и игрища- НАФИГ!
Руководство не всегда понимает, как нужно работать с сотрудниками, чтобы не смотрели на других работодателей. То ли опыта нет, то ли не очень прониклись корпоративным духом. Жаль, что иногда не могут найти подход к молодым ребятам – при желании многие могли бы нормальную карьеру сделать.
Проработал в Европлане два года – пришлось уйти, потому что переехал в другой город, а там не было вакансий свободных. Плюсы – стабильная зарплата и официальные выплаты всегда, без конвертов и тд. Коллектив хороший, только меняются часто люди, потому что молодежь в основном работает. Офис современный, все необходимое есть и для обеда, и для общения с клиентами. Компьютеризация полная.
а) безумный объем работ не соответствует вознаграждению за твои труды. Приходилось крутиться.
б) руководители среднего звена порой не совсем компетентны: их отбирают исходя из стажа работы и высоких продаж. Но лично мое мнение, что руководитель должен выбираться исходя из немного других критериев.
Хорошая компания, хороший коллектив. Дисциплина и реальная возможность заработать + хорошая школа.
Работал там с пол года, попал под новогодние сокращения.
Все бело, прозрачно, оформление с 1-ого дня.
А про то что там собеседование "как на лобном месте" - это друзья мои отсевом называется, там далеко не каждый и месяц вытерпит. Так что это вам же на благо.
Из негативных: бывает что наваливает работы куча и кажется ей нет ни конца, ни края, хотя все это оплачивается. Ушел, потому что пришлось переехать в другой город к родителям.
Проработал в Европлане два года. Положительные стороны: хороший и веселый коллектив, дружеская атмосфера. Достойная зарплата, официальное оформление, ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, но этим не стоит злоупотреблять.
Если говорить о недостатках:
• Бюрократия – она есть в любой крупной компании
• Нормативы (по встречам, проектам и т.д.) - без них жилось бы легче, но это система. Ты ее принимаешь, либо нет
Я знаю сотрудников, у которых ничего не получилось в Европлане. Мой вывод, что эта компания только для тех, кто понимает, чего хочет в жизни, готов идти напролом к своим целям, для тех, кто не боится трудностей, не опускает руки при первой же сложности.
Я Старший менеджер по работе с клиентами, работаю в Европлане год и полностью доволен своим выбором. Основные плюсы:
• Прозрачная система премирования, неограниченный заработок – я понимаю, что и как мне нужно сделать, чтобы выйти на мой комфортный уровень дохода
• Системная программа обучения сотрудников – развитие, развитие и еще раз развитие. Harder, Better, Faster, Stronger
• Грамотно выстроенные бизнес процессы, следование регламентам – созданы условия для работы именно на рез...
Не могу обозначить минусов , первое впечатление отличное! Да и отзывы хорошие !)
Коллеги, встреча в Европлане это вполне себе ничего событие !) Презентацию провели доходчиво и понятно!Чувствуется профессионализм руководителя! Проводили упражнения , заставляют включить мозг :) Я бы очень хотел работать в этой компании!
Подтупливает ноут
Не надо ездить в офис каждый день, работаю из дома. Большое количество клиентов.
Дать ассистента впомощь.
Компания крупная, известная. Отличная обучающая программа. Есть перспективы роста, как карьерного так иличностного. Компания постоянно внедряет новое, улучшая качество работы.
Конкретно вАстрахани небольшой коллектив, 3 или 4 человека.
Все, что написано вописании вакансии наhh подтверждается насобеседовании сруководителем идействующими сотрудниками. Стабильная компания, предлагает очень конкурентоспособные условия нарынке лизинга.
Не хватает больше свободы по принципам Toyota.
В Европлане я начал работать на должности младшего менеджера, в компании довольно хороший карьерный рост. Все нравится, начиная от атмосферы в коллективе, заканчивая оябзанностями и менеджментом.
Не хватает больше свободы по принципам Тоуота
В Ероплане хороший карьерный рост, я начал работать в должности младшего менеджера. В компании нравится все, начиная от атмосферы в коллективе, заканчивая менеджементом.
Нет корпоративного авто.
корпоративная культура компании, бизнес процессы, прозрачность в карьерной лестнице, уровень оплаты труда, ценностный КОД.
Работаю в компании год, на должности региональный представитель г. Орск .
Работа интересная, но многозадачная и интенсивная
В нашем маленьком городке мало подобных компаний. У меня огромный опыт в банке в прошлом, сейчас ушла в лизинг - и мне очень нравится. Встречи с клиентами с поставщиками. Работа с автомобилями.
Из плюсов - прозрачная система мотивации, и есть возможность зарабатывать.
ГСМ, сотовая связь, ДМС . Много обучения, много корпоративов. Официально все и по белому. И для клиенто ►►►
огромный интенсив информации
Отсутствие наставника в моем городе - только дистанционно + приезжал тренинг менеджер , но это не каждый день под боком опытный сотрудник
Иногда задерживаюсь - так как не успеваю все или пообещала клиенту или зависла программа
если хорошо продаешь - то и зп хорошая .
Продаешь с автоуслугами и так далее
Учат как продавать как отрабатывать возражения
Престиж компании , выстроенная налаженная система работы
Много новой информации для меня, т. к я полностью сменила сферу деятельности, но коллеги помогают и есть обучение.
Работаю в компании недавно, но уже есть результаты. В Европлане масса мероприятий, много возможностей для общения с коллегами и партнёрами. Большое количество обучений и тренингов по профессиональному и личностному развитию и каждый сотрудник замотивирован на собственный результат и на результат команды.
есть процессы согласования, которые нужно ускорять
Основной плюс - это доход, который зависит только от твоих продаж. В Воронеже мало компаний, которые могут "в белую" продажнику платить от 80-100 т. И, конечно, коллектив - настоящая сработанная команда
У меня не было трудностей, с которыми бы я не справилась.
1.Очень крутые руководители, у которых хочется учиться;
2.Удобное расположение офиса;
3.Белая зп;
4. Реальные возможности для проф и карьерного роста;
5. ДМС.
crm-система не всегда стабильно работает
Работаю в филиале г.Омск более года. Устроился в компанию, увидев объявление в интернете. Работа в компании интересная. Компания престижная, стабильная, дает возможность получать высокий заработок.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}