Написать отзыв о АЗР Моторс, автоцентр
Отзывы о АЗР Моторс, автоцентр
Показать:
Просто скотское отношение к людям.Назначили собеседование на 7-е августа 2015г. Живу почти в 700 км от Москвы.Позвонили,сказали что вроде бы устраиваю.Приезжаю,стою в очереди соискателей,отдаю паспорт на вахте,а мне в ответ,ВАС НЕТ В СПИСКЕ,созванивайтесь.Звоню по телефону 84957754047,не тут-то было,автоответчик...хотя просил девушку дать другой номер,чтоб хотя бы через раз трубку брали,но она уверила,что он рабочий и по нему вам обязательно ответят.Идем дальше,ребята охранники на вахте подсказа...
не успел увидеть
При устройстве на работу ездят по ушам (Мы самая стабильная, продвинутая компания, полный соц пакет и т.д.) деликатно с тобой разговаривают, улыбаются, обещают страховку, машину со скидкой в кредит, но это не сразу до страховки надо еще 3 месяца отработать, а до машины год. На самом же деле невыносимые условия труда!12 часовая смена в которую ты работаешь на посту без остановки и из этих 12 часов у тебя есть три перерыва по 5 мин(каждые два часа и выбирай куда идти в сортир или попить воды или ...
Нет
Итак, коллектив: люди в подавляющем большинстве некомпетенные, хамоватые, недружелюбные. Даже если молчат, уже мерзко, а уж если улыбаются - точно подставят. Так ведут себя все менеджеры, руководители и так называемые директора департаментов. На должности назначено много тёток - преподавательниц языковых вузов, большинство - блондинки, прокрашенные, и мозги у них тоже быстро прокрашиваются в белый цвет. Ассистентки - почти все блонди: Автофрамос, как говорят старослужащие - одна большая постель!...
не нужно ничего знать и мнения иметь, тогда быстро оценят
Пытался устроится на Фрам снова: работал там 6 лет назад в логистике... Месяца 2 на погрузчике, ну естественно через миксы, потом за руль пересел- горючку к конвейеру подвозил. Работал в ночь. Но нарики в дневной всё обосрали: один машины долбил, другой воровал всё подряд, нах мне надо подставляться?! Решил вернуться! Зачем? Теперь не знаю! Но! Анкета- звонок- прихожу! Проходим Приму с Медикой за один(!) день, и вот я на заводе! Два дня ввод в курс дела: ля-ля-ля, как хорошо и круто работает Рен...
Типа, всё по закону!
Отношение к работнику как к роботу,полное игнорирование его прав на отдых и естественные нужды.За 11 часов смены три перерыва...2 по пять минут и один по 15,плюс получасовое время на обед.
Тотальная слежка со стороны бойцов ГБР(охрана),которые ведут себя как опричники.Могут без разрешения вскрыть твой шкаф с личными вещами,разумеется без спроса.
Начальства на заводе на треть больше чем рабочего персонала.Зарплату постоянно недоплачивают,забывают ставить отработанные смены.Пользуются тем ч...
Есть но это ничто.
Думаю, кому-то будет полезно узнать что местное престарелое руководство не достойно внимания молодых специалистов. С порога стало понятно что это престарелое руководство занимается исключительно профанацией и впариванием никому не нужных дорогостоящих ИТ-систем на деньги нищающей компании Рено. А точнее говоря, на деньги головного завода. При этом по заверениям все того же руководства, сопровождается этот процесс в ближайшие лет 20 остервенелой пропагандой отсутствия какого либо интеллекта у фра...
Расположение (для тех кто на личном транспорте)
Отношение к работнику как к роботу,полное игнорирование его прав на отдых и естественные нужды.За 11 часов смены три перерыва...2 по пять минут и один по 15,плюс получасовое время на обед.Не укладываешься,значит ты в жопе.
Тотальная слежка со стороны бойцов ГБР(охрана),которые ведут себя как опричники.Могут без разрешения вскрыть твой шкаф с личными вещами,разумеется без спроса.
Начальства на заводе на треть больше чем рабочего персонала.Зарплату постоянно недоплачивают,забывают ставить о...
Средняя зарплата по Москве.Небольшой рост ее самой из года в год.Выплаты без задержек,точно по расписанию.Корп.траспорт,питание дешевое,насколько помню рублей 35.
Начну с того что собеседование проводилось с 9.00.Вернее к девяти нужно было приехать...Подождав на проходной когда нас оформят и выдадут гостевые пропуски..нас повезли к главному входу в центр...Там просидел вообщем до 9.30(45примерно,отдел персонала попивал кофеек). Вообщем собеседование проводила некая подвешенная болтушка Ольга(фамилии не знаю)...Сидели в комнате с круглым столом..Началось с того что..начала представлять компанию....рассказывать какая она просветленная и уважаемая..Фильмец(...
Единственное хорошая и недорогая столовая...вкусно поел во время перерыва собеседования...
Кто собирается работать в компании нужно принять во внимание что все проблемы о которых говорится на форуме идут от французов, а не от русских менеджеров. Русских они берут только для того чтобы свалить на них все проблемы. Вот сейчас генеральный директор и директор завода русские - их приходом потом и объяснят все сложности и проблемы связанные с падением продаж. Французы постоянно пытаются во всем обмануть а также сталкивают людей лбами пытаясь отжать максимальный эффект причем заставляют со...
Было интересно работать на старте особенно при Братоше но с приходом чисто французского менеджмента ситуация сразу изменилась в худшую сторону.
Информация для кандидатов на позицию персональный помощник к новому ген диру: вас будут отбирать рекрутеры, очень милые девушки, которые вас передают на этап очной встречи с директором по кадрам по имени Любовь. Сразу сообщю, что впервые пишу отзыв и невероятным желанием поделиться жутким событием в моей практире поиска работы. Повторясь, это позиция помощника директора международной компании по всей России и ближ стран. 1. Директор по кадрам, которой поставляли кандидатов опоздала на первую вст...
офис новый, на павелецкой, приятный молодой коллектив обычных работников (не high level)
Короче была я сегодня 11.02.2016 на собеседовании в этой «чудо - компании». Значит предыстория: я уже была на собеседовании 07.12.2015 на вакансию Бухгалтер ТМЦ. Тогда меня приглашала Эгупова Татьяна. Я приехала, с ней поговорила, к ней претензий никаких, потом пришла руководитель отдела Службы производственного бухгалтерского учета Департамента – Наталья Вершинина. Короче она меня 1,5 часа гоняла по Бух.учету как на гос.экзамене, говорила напиши такие вот счета и говори их названия. Потом повел...
Из положительного только, чистая территория и нормальный офис, хотя и грязноватые стены, там где проходит собеседование.
Перед тем как пойти устраиваться на завод Рено нужно хорошо подумать, иначе будете "приятно" удивлены.
Нужно учесть:
1. Время которое предстоит потратить(после собеседования пришлось ждать месяц пока запустят завод)
2. Оформление не по трудовой(испытательный срок 3 месяца, зарплата на 10 000 меньше, чем у тех кто в штате)
3. Неизвестно в какой цех определят(сварка или сборка, ваши желания учтут, но последнее слово за ними)
4. Неизвестно в какую смену определят( могут по...
Положительные стороны на фоне отрицательных просто не замечаешь.
Руководители не имеют соответствующей квалификации, не умеют общаться с подчинёнными, постоянно орут и лижут задницу своим руководителям. На данный момент завод работает в две смены но 11 с половиной часов, из них на обед и перекуры выделяется только 45 минут. Сейчас скорость производственной линии составляет 37 автомобилей в час, при этом на рабочем посту где при скорости в 28 в час работало 4 человека,а сейчас двое, при этом нагрузка на оператора, по их же подсчетам, стала даже меньше (когда н...
с работниками нормально общаются только начальники департаментов, и то если повезёт.
начальство такое впечатление что сбор особо одаренных среди слаборазвитых.но не все к счастью, процентов так 70.недавно прошло сокращение-руководство назвало оптимизацией.прессовали работников, чтобы писали заявления по собственному желанию-экономили деньги. с тех пор как ушли французы и стали у руля русские то пошел просто распад предприятия, российский тупизм, показуха и утверждение руководства не за знания а по блату. в данный момент благодаря их кретинизму желания выпускать качественные авто...
вовремя выплачивается з.п. недорогая столовая.дмс.
Был на собеседовании в 2009 году. После заполнения анкеты (дохуя вопросов не потеме как будто в ГРУ вербуют) перезвонили через 2НЕДЕЛИ . Приехал, помимо меня было еще человек 40. Какаято мандень сразу стала строщать всякой хуйней типа работа очень тяжелая, смены сейчас только ночные зп маленькая, после чего предложила кому чё не нравиться уебывать (а хуля тогда мы сюда приехали, все и так знают что здесь не диснейленд). Далее она поставила фильм как здесь охуенно работать( фильм зависал поэто...
Нет
график :начало работы аж в 7 утра,окончание в 15-30,тяжелейшие условия труда,жара,пыль,грязь,высочайший темп работы,оборудование буквально валиться на работников(лично мне едва едва на ногу не упали сварочные клеши весом под 40кг)ожоги от сварки(ожог роговицы очень распространенная травма),вредные вещества(у меня испарения от цинка),доплаты за вредность сварки нет,только у тех кто на дуговой сварке,больничный 90-150 р за день,за 30мин обеда надо еще очередь большую в столовой отстоять и успеть п...
недалеко от метро,транспорт для иногородних,ДМС,обед всего за 35р,форменная одежа и химчистка,скидка 10% на подержаную и 5%на новую машину после испытательного срока,своевременная выплата ЗП,очень быстро худеешь и наращиваешь мышцы и выносливость
1.Начальники участков. Хотел отметить очень слабую сторону, это руководители участков расскажу на примере. Я работал на посту в сварке и всегда боялся приходя на пост что на меня обрушиться верхняя конструкция поста!Т.к на ней долгое время отсутствовал страховой трос верхней балки.Я не однократно сообщал об этом нач участка - нач цеха но безрезультатно "мол работай и молчи пока жареный не клюнет" Даже сотрудники ГБР не замечали этого при наблюдениях (хотя так хотелось сдать))) Дабы ме...
1.Стабильная зарплата без задержек.
2.Огромный опыт как и жизненный
3.Новые друзья и знакомые
Работать там не легко, я даже скажу тяжелые. Условия труда просто рабские, а отношение начальства к рабочим как к рабам. А для узбеков так вообще начальник участка-это хозяин :) Скорость работы постоянно растёт. С оплатой подработок так вообще беда, чем больше их берешь ,тем меньше их оплачивают. Про карьерный рост сразу забудьте, попросту стать нач.участком надо быть родственником начальства повыше. Есть один бывший нач.участка на участке CL,который перевелся на этот участок старшим оператором ...
Почти никаких...
Выкладка на 150%
Коллектив волчий.
Все таки от иностранной компании уже ничего не осталось..
Недавно французы выкупили завод у Москвы. Теперь могут делать все что угодно у себя. Рабочие - выходцы из Средней Азии. Несмотря на это - текучка ужасная. Даже таджики не выдерживают такой пахоты. Особенно в сварке. Коллеги - жополизы, боятся потерять работу настолько, что готовы терпеть оскорбления. Из моей службы почти всех уволило новое начальство. Щас вообще в целях экономии везде убрали фр...
Школа жизни.
После Рено легко устроиться.
Хорошая столовая.
Возможность поработать с иностранцами.
Заграничные командировки.
Постоянные задержки и переработки, которые не оплачиваются.
Раньше обучения проводили за рубежом (1 раз ездил во Францию), последние же пару лет только в анкету "собеседование по итогам года" их записывают, на деле же не дождешься, разбирайся в программах и процессах сам.
Не верьте, если при приеме говорят "зарубежные командировки и обучения". В связи с тотальной экономией в командировки ездит только высшее руководство.
Года три назад ежемесячный бонус (2-3000 р) пр...
Молодой, энергичный коллектив (23-30 лет) Все действительно мотивированы работать (первые год-два)
Известный бренд машин (не скажу, что хороший, но ИЗВЕСТНЫЙ)
ДМС, справки в бассейн, корпоративная связь, раньше и аппарат корпоративный выдавали.
Подойдет для выпускников без опыта работы - рено много таких набирает в любые отделы.
Условия труда ооочень тяжелые, не соизмеримые с заработной платой, постоянный грохот, гул, грязный воздух, 12 часовая рабочая смена, ты не просто стоишь на ногах, но и выполняешь тяжелую физическую работу, еще в выходные дни может позвинить начальство и попросить выйти на подработку в другую смену, если откажешься, на тебя сразу начнут косо смотреть, окажешься в черном списке, особенно тяжело на сварке, не идите работать в этот департамент. Полно приезжих, русского языка совсем не знают, моют жо...
Плюсов очень мало, как уже говорили очень хорошая и дешевая столовая, выплаты ЗП без задержек. Еще один плюс это то что пашешь как скот, оттого можно держать себя в форме и не растолстеть. Еще ДМС, вроде даже бесплатно чинят зубы и ставят пломбы, но ни разу не пользовался их услугами. Ну и наверно после работы оператором в рено, любая другая работа покажется просто ангельской!
Теперь самое интересное Когда я устроился в 2010 на заводе был нереальный кайф зп маленькая но стабильная план был не большой с робой проблем не было да и уровни поднимали не как сейчас Я дослужился до старшего оператора и поэтому знаю эту кухню из ну три .Сейчас на работу принимают по договору через ворк сервис для чего это сделано потому что вам не надо платить премии а главное если у завода проблемы рено России сбросит вас за борт в первый же день как это потребуется без объяснения причин .П...
ну что из хорошего зп официальная и выплачивают действительно без задержек ,обеды 40 р ,отработал и свалил домой некто тебя не напригает главное испивать за производством . Чем больше работаешь тем больше тебе уважения и почёта . Короче пришел и попал в рай Про всякую бурду на счет классный график и машину можно купить со скидкой это просто фигня и уже многие про это пускали здесь сопли
Основное дело на заводе - производство автомобилей. На этом денег не экономят. Зато в айти-отделе сплошная экономия на всем, начиная от мебели и компьютеров и заканчивая софтом (сплошное СПО либо уже давно устаревшие версии лицензионного ПО). Нет даже чая/кофе для сотрудников. Трудовой процесс вообще не выстроен, нет конкретной постановки задач. Нет еженедельных собраний в отделе, на которых бы обсуждались завершенные и планируемые задачи. Всё делается по принципу "ну сделайте хоть кто-нибу...
Соцпакет (питание на территории завода для сотрудников, спецодежда, ДМС, мобильная связь, фитнесс) хороший. Но ДМС дают только после испытательного срока. Курсы французского (или другого ин языка) за счет компании. От метро к проходной ходят фирменные маршрутки. Очень порадовало, что в основном коллектив - молодые люди (22-25 лет), образованные, с такими приятно общаться. Пятница - короткий день (до 16-45). В отпуск специально отпускают именно в августе, ради чего останавливают конвейер (пришло ...
Я приходил на день инженерии 20.12. И хотел бы выделить одну персону на этом мероприятие и как я заметил, читая другие отзывы, Эта персона здесь уже упоминалась-Останина Светлана. Когда общаешься с таким рекрутером, то складывается негативная картина обо всех сотрудниках, которые работаю Рено и главное, возникает вопрос КАК ТАКИХ БЕРУТ?! Я всегда, в первую очередь делаю выводы о компании по персоналу, который там работает и по HR-ам, так вот, С.О.не умеет разговаривать, хамила, на собеседование ...
много иностранцев, чувствуется французская и приятная атмосфера.
Не ходите туда работать,это кошмар как можно работать в таких ужасных условиях вы приходите на завод из вас делают роботов от вас будут требовать не выносимых и не реальных действий в течении смены это 11 часов. посты ужасны страшно стоять как бы не чего не обвалилось отношение рабочих пох*стичекое. работают одни узбеки киргизы. наглый народ деньги на обед стреляют про сигареты вообще молчу. работал в ночную смену первая неделя 5*2 по 11 часов остальные три недели 4*3 по 11 часов. Обед по 30 мин...
Не замечал.
Работа каторжного характера,работаешь на износ денег толком не видишь,смены по 12 часов из которых 3 перекура по 5 мин,обед 30 мин,ланч 15 мин.До курилки пока добежишь полсигареты выкуришь,уже обратно бежишь даже перчатки одеть не успеваешь конвеер начинает лететь как стрела,в столовой надо отстоять очередь 15 мин.Начальство приехало к нам из деревни, культура общения на нуле,так общаются в кабаке,человеческое мнение не слушают,их задача просидеть дыру на штанах,делать ничего не хотят.Машины соб...
Их просто нет!!!ПОЛНЕЙШИЙ ГАДЮШЬНИК!!!
Работаешь как на вулкане что не день то новшество и нет дела до того в пользу оно идет или во вред.Прикрываясь лозунгами такими как Безопастность наш приоритет руководство силой лишения премии заставляют идти на подработку и это после 12 часового дня или 48 часовой рабочей недели.Из рабочего человека выжимаю все лозунг Атофрамоса ' Больше обьема меньше народа за меньшую з плату и французы здесь не причем куча недоучек на руководящих должностях.А если театр начинаеся с вешалки то автофрамос с раз...
Своевременная выплата з.платы
7 0 Степан (гость) написал 9 месяцев назад
страшно и горько смотреть!!! то что нашими отцами создвалось десятилетиями ельцины и медвепуты развалили очень быстро. Москва похожа на большую руину, забитую насекомыми людьми
4 0 lublino написал 9 месяцев назад
О какой еще нерентабельности Вы говорите, вспомните откуда взялся "Москвич-400" - полный аналог автомобиля "Opel Kadett K38", по репарации привезли разобрали до винтика и создали свой Автомобиль. А по поводу кто ...
поработаем увидем.
1 Сидят на крупных откатах за счет материала.
2. Не соблюдается правила ТКРФ, нач. Участками и нач.Цехами.
3. Большинство зацикленно на личном интересе а не на продукт.
4. Если ты здравомыслящий человек привыкший опираться на факты и оперировать фактами при рассуждениях и высказывании своего мнения учитывая при этом справедливое направление тогда тебе там не очень ждут, а во,т если ты безцеримонный(ая), потный(ая), делающий(ая) все что невздумается твоему боссу с видом шальным и пр...
Не окончательно сгнило производство еще шансы есть.
Ужас! Просто ужас! Собеседования проводятся крайне непрофессионально! Уважения к соискателям никакого(описывать подробности и имена желания нет, но поверьте на слово). Отвратительное отношение компании к людям уже на начальном этапе. В коридорах можно встретить франкоговорящих, и, если французский для вас дебри-беда Вам там будет. Внутри самого завода рассадник хачей и в целом настоящий совок. Очень напоминает российские предприятия, разваливающиеся со времен СССР. Стоило к власти на автофрамосе...
Даже не знаю. Мб зарплата белая там...
Инженерия Сборки (ДИВД). Начальник - Кирилл "Пихалыч" Николаев. На вид - как изображают русских в иностранных фильмах: угрюмый, мрачный, как будто собирается раздавать 3,14здюлей. Что и происходит регулярно с подчиненными. Если что-то случается на заводе - у него виноватыми оказываются все, себя же считает "эффективным менеджером". Скупой - заставляет людей в отделе работать по выходным и сверхурочно без оплаты, как будто из своего кармана платит. Постоянно нагнетает обстанов...
Маршрутка от метро ходит
Работа рабская, поначалу даже в голове не укладывается как так можно все успевать. Начальство реально быдло свиньи-вместо сокращений заставляют писать по собственному желанию. Карьерный рост-забудьте, карьеру тут строят только сынки внуки правнуки сваты и прочая нечисть, одна круговая порука. Условия труда ужасные-работа на износ!!!! За 11 часов три перекура по пять минут-как раз хватает времени дойти до курилки и назад. Кто то писал про бесплатный ланч;)-так вот даже если будете ужас как голодн...
Положительных сторон нет! В столовой разве что нормальный обед всего за 40 рублей.
Когда начинала все было интересно, коллектив был хороший, можно было продвинуться по ветке вперед. Народ развивался...Прошла с оператора,очень далеко,без жополизства..Но не надолго... Ну не научилась я лизать жопу... Сейчас этого ни ЧЕГО не осталось. Все готовы выжить,съесть друг друга! Новый график работы жуть. Старичков выживают. Нужен ты пока здоров,оставил свое здоровье на заводе,не ипёт...какой ты бы не был специалист...Давай до свиданья.. Чурок писец! Раньше были только на сварке, потом по...
хорошая школа выживая
белая и без задержек зарплата
ДМС
не привыкать,а то потом тяжело соскочить, график с 19-45 до 7-00 в ночную на конвеере это полный жесткач!!!в метро на работу час пик и с работы час пик,на машине с работы нормуль,а на работу в метро-,пробки.да и тупеешь наглухо от такой работы,если самообразованием не занимаешься- года через 1.5 я думаю ,точно погонишь!!!здоровье тоже сажаешь от пыли , шума,постоянно раком по10 часов,вообщем как у классика-"кожу будут дубить".ну еще бы мог добавить если есть возможность поднимать такие...
стабильная зп,обеды нормальные -недорого и съедобно,35р.кредитная программа со скидками на авто,узнаешь людей,маршрутки до проходной,можно до мастера доползти за 2-3 года,коллектив ( на сборке,конвеер) нормальный ,
Приветствуется грызня между сотрудниками - делается для того чтобы избежать объединений и активного профсоюза - поощряется стукачество. На ведущие посты всегда берут людей со стороны - подняться в компании не дадут. Директоров Панкова и Бойцова пригласили только для того чтобы потом все говорили - как при французах было хорошо - ну и при наших - развал - хотя на самом деле это не так . Господа директора - сломайте этот стереотип - не давайте стравливать сотрудников а то компанию может ждать &...
Хорошее место для желающих временно поработать за мизерную з.п Долго задерживаться не стоит так как иностранцы предпочитают неопытных новичков - их и обмануть легче и платить можно меньше
Если ты вынослив (подчеркну - именно ВЫНОСЛИВ, а не силён; это способность применять силу продолжительное время), то будешь чувствовать себя в цехе сборки как в Раю. Лично меня хватило на три полных смены, на 4-ю вышел, даже до первого перерыва не дотянул, съебался несмотря на вдохновляющие уговоры начальника участка. Подъёмы и спады энергичности у меня постоянно сменяют друг друга, не умею я растягивать вдохновение на 12 часов. Да и работу я искал на всю жизнь до пенсии. Здесь же, я так понял (...
обед 35 руб, + в ночное время ещё и бесплатный ланч. Удобный график работы. Мудрое руководство, умеет мотивировать людей. Стабильная зарплата на достойном уровне.
Сейчас они много набирают работников, но оформление не по ТК, а по договору подряда через кадровое агентство (это значит ни больничных, ни отпусков не положено). Ну так вот, где-то моя з\п там и затерялась.
За 3 мес работы так и не заплатили. Начинаешь разбираться, в кадровом агентстве говорят, что это начальник смены дал такую информацию, обращайтесь к нему. Начальник смены говорит, что подал все верно. Потом выясняется, что был еще 1 табель, но его не успели передать во время, поэтому все к...
Дешевые обеды и бесплатное питание в течении дня (сухой паек)
Скотское отношение к сотрудникам. Относятся как к рабам. лишение премий. только кнут. Пряников там нет.Страховка ДМС с каждым годом всё дешевле. Вентиляции в цеху нет нормальной. да и условия работы жесть. пока были французы было можно работать. Людей запугивают, пользуются их юредической безграмотностью. Начальница орёт не разобравшись кто виноват. да хотя там все они корона на голове а в голове не бум бум.Форму получаешь раз в три года и то со скандалом. уволилась не жалею. И другим туда не со...
зп во время. В остальном положительных сторон нет
Это просто гадюшник!!! Они набирают стажеров на неопределенный срок!! и будешь сидеть столько, пока поймешь что мозг деградировался!!По поводу HR они вообще...только чаи пьют..и не фига не работают!!не заинтересованны в сотрудниках! особенно Света Останина, которая делает вид что работает!! Ребята-вы там будете как рабы!!! Не идите! Французы очень жадные и зп платить будут минимальную и перспектива вас не ждет!! только если будете обложать начальника.Не дали ни разу премий..хотя написано кажд 3 ...
Вкусно кормят и хороший коллектив!
Пригласила на собеседование Максимова Виктория. Само собеседование проводила так, что сложилось впечатление незнания и неумения как работать с людьми. Это подтвердилось позже.
Как и во многих случаях был обещан звонок и предложение позвонить самому.
По истечении трёх дней и нескольких звонков впустую взяли трубку, стоило только представиться трубку кинули и больше не реагировали.
Вывод - недостаточная квалификация сотрудников отдела персонала.
Никаких
я работал на этом заводе рено,это просто отвратительно,работа невыносимая,все машины выпускаются с дефектами, люди просто бегут от туда,зарплата нечтожная,просто копейки затакую работу по 12 часов в сутки, и почему только правительство необратит внимание на это завод Автофрамос. пожалуйста приежайте на завод и посматрите как люди там ишачут, уменя большая просьба пусть приедут депутаты партии ЛДПР и лично Владимир Жириновский,будем ждать на участке сборке СЕ-8
положительного немогу нечего сказать об этом заводе АВТОФРАМОС
Почему то большая часть чебуреков оформляется мгновенно их там такое количество что чувствуешь себя белой вороной.Когда имеешь образование и ты русский,местные крошечные начальники чувствуют в тебе угрозу начинают заворачивать отовсюду.Хочешь работать в рено имей коровий взгляд нулевое образование и чтобы ты до этого негде не работал успех будет полный обязательно примут.
льготное питание
Привет всем! Хочу немного рассказать о заводе Автофрамос сейчас Рено РОССИЯ. Для работы на заводе тебе совершенно не нужны мышцы и не обязательно быть "зоровяком". Работают даже девушки, в сварке, держа в руках клещи, которые весят от 50-150 кг. Если ты сможешь на вытянутых, вверх, руках продержать подушку, хотя бы 9 часов- стоя а не сидя, то иди смело работай. Но хочу сказать, чтобы дорасти до старшего оператора, проработать нужно несколько лет, з/п для такого условия работы маленька...
Хорошо, что ходит маршрутка до проходной, з/п белая и вовремя. Медицинское обслуживание бесплатное в ведущих клиниках Москвы, стоматологии ЮниДент бесплатные.
Постоянное сталкивание сотрудников лбами идущее от французской администрации. Все обвиняют своих руководителей ( можно почитать другие отзывы) а корень зла во французской администрации которые постоянно подталкивают сотрудников к конфликту. Вам никогда не дадут четкой инструкции действий а будут постоянно говорить - вот иди и долбай своего коллегу. Если Вы воодушевленный долбатель - то работа в Рено вам подойдет
Хорошо понимаешь как французы и другие иностранцы обманывают всех вокруг
Ужасное отношение начальства к сотрудникам, как к скотине, берут на работу на время отсутствия какого-либо работника, дабы заткнуть дырку (естественно об этом не предупреждают),потом увольняют без причины, не дождавшись даже окончания испытательного срока.Перспектив в работе никаких, так как надолго там никто не задерживается.
Нет положительных сторон
Скотское отношение к людям, операторов считают за рабов. Охрана труда - только на бумаге. Если что - виноват во всем сам. Устраиваясь на работу, можете забыть о своих правах. При мне сотрудник в честь Дня Победы завязал георгиевскую ленточку у себя на куртке. Начальство увидило, сказало снять он отказался. Через неделю его уволили.
Собачье место.
в течении трех лет, был три раза на собеседовании, на разные вакансии, причем вызывали меня. На одном прошел три ступени, но результат один - тишина! Ни ответа, ни привета. Каждый раз просил сообщить результат в любом случае, но бесполезно! Впечатление о строении бизнес процессов складывается плачевное, а ведь рекрутеры в компании это лицо компании!
не успел узнать
ТО Сборки. Фамилия Чучаев (мордвин не платящий алименты яндекс в помощь ) нормальных людей должна отпугнуть. Не верите- проверьте больше года под его руководством трудно выдержать, после либо перестанете принимать входящие либо шизанетесь, либо из седативных все что доступно.
Коллектив полное г.. не верите - проверите.
Никакие 75 в руки не спасут.
зар плата вовремя
длительная цепочка интервью перед наймом на работу;
завод в промышленном районе - никуда в обед развеяться не сходишь (в кафе и т. п.);
после положительного решения о приёме на работу могут пригласить оформляться не на следующий день, а попросить выйти через три недели;
разобщённость персонала (у многих нет традиции здороваться и т. п.);
нет комнат отдыха;
заявляют, что официальный язык общения в компании английский, а на деле засилье франкофонов (при чём франкофоны не стесняются ...
зарплата средняя по рынку (по крайней мере для меня);
много опытных специалистов, у которых можно научиться;
обучение (в том числе за рубежом);
высокий уровень стандартизации процессов;
интернациональный коллектив;
рядом с метро;
льготное и сытное питание в заводских столовых;
гибкий график (можно сместить время работы на час вперёд или назад);
хорошее оснащение рабочего места (спецодежда, ноутбук, мобильный и т. д.);
наличие прозрачной системы мотивации;
ежегодная ...
работал там не сколько дней от подрячиков вор сервер до сих пор не могу получить денег от них не верьте им они вас обманут но немного о заводе там работают почти одни чурки там такой срач короче не завод а полное дерьмо
всё плохо
Тяжело капец как, грязь, шум, грохот, про цех сварки я вообще молчу, техника убитая,лишают премии за все подряд, за все что только можно, работают одни чурбаны как в логистики как в цеху сборки, сварки, и окраски, зарплата маленькая особенно для такой работы, зарплату можно чуть больше получить если тебе уровень повысят у обычного оператора производства они идут так 11., 1.2, 1.3, 1.4, 1.5. уровень повышается начальником и то это счастье что тебе его повысили,одно повышение уровня это плюс 1700 ...
Вовремя выплачивают ЗП, Соц пакет, страховка, все справки которые вам нужно взять и вообщем все официальное, белое, и чистое, хороший банк с которым они сотрудничают Райффайзер, если это для вас важно то Бренд компании и само Имя компании что бы сказать что где ты работаешь, ну так чисто для виду. Гусиев вроде он ответственный за ночную смену вместе с Коволенко идиоты еще те таких поискать нужно мозгое*бы и вообще я не знаю как они еще работают в этой компании. Есть нормальные начальники но это ...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}