Ни о каком трудовом договоре на собеседовании даже и сказано не было. После девяти дней работы в данной компании, сменилась вдруг мотивация - в меньшую сторону, а поставленный на собеседовании план - минимум, соответственно, в большую. Т. е. все устные договоренности с наемным лицом не имеют никакого веса. Выводы делайте сами.
Не успел заметить...
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}