1) нечёткий график
2) серая зп
3) тяжелые нагрузки в сезон (но оплачиваемые)
4) большая доля субьективного в оценке и требованиям к работе ( отношение к покупателям, коллегам, настроение, все это рассматривается" под лупой")
1) развитая корпоративная культура
2) возможность проявить себя
3) высокая заработная плата
4) возможность влиять на условия и процесс работы
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}