Ну тут я начну по порядку:
1) Полное несоответствие ТК РФ
2) Полное несоответствие фактической работы и обещаниям HR(отдела кадров)
2.1) Оплата мобильной связи 100% из своей з/п
2.2) Умолчание о взимаемых налоговых вычетах( вопрос только куда?)
2.3) Профессиональное обучение за счет компании по профилю своей деятельности( чушь)
2.4) Выходные дни( суббота. воскресенье)-чушь
2.5) Премии, повышение з/п и т.д.
3) Мат в разговоре и отношении руководства к своим подчиненным!
4) График работы с 06:00 по 22-04:00
5) Неадекватные звонки и постановка задачь (!!! НОЧЬ!!!) от директора депортамента( минуя руководителя отдела)
6) Несвоевременный возврат трудовой книжки( вплот до упоминания о соответсвующих статьях ТКРФ и жалоб в трудовую палаты и прокуратуры)
7) Обман с расчетом при увольнении.
Этот список можно продолжать до безумия долго!!!
доп. комментарии по p84@bk.ru
Может быть многие со мной не согласятся, но:
1) Первое и самое пожалуй большое: Это опыт(такого вы нигде не получите)
2) Также не маловажно: Приобретаемые связи и знакомства(+50/-50)
3) А вот третьего уже нет(к сожалению)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}