1.Забывают, что сотрудникам надо платить зарплату
2.Текучка кадров и отсутствие квалифицированных специалистов. Компания потеряла "ключевых" специалистов
3.В период с 2013 по 2014 году задержки выплаты заработной платы увеличились с 2-х до 3-х месяцев
В компании руководство вежливо улыбается сотрудникам)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}