Проработал в Legat Business чуть больше года в отделе по организации мероприятий. Пришел с опытом из более спокойной корпоративной среды и первые два месяца находился в состоянии культурного шока. Мне сразу дали задачу, которая в предыдущей компании была бы поручена человеку с вдвое большим опытом: организовать логистический блок для регионального форума. Инструкций не было — был общий KPI и полная свобода в выборе подрядчиков и методов. Первые ошибки стоили нервов, но вместо разноса было детальное разбор полетов: «Почему так вышло? Какой вывод делаешь?». Именно так, методом погружения в глубокий конец, здесь учат плавать. К концу года я вел уже не часть, а целое небольшое мероприятие, и этот опыт стал моим главным активом при поиске следующей работы.
- Стирание границ. Работа в режиме проектов означает, что в «горячие» периоды подготовки к форумам ты живешь на связи. Звонки и задачи могут поступать поздно вечером и в выходные. Баланса работы и личной жизни здесь нет — есть приоритеты проекта.- Эмоциональные качели. Высокая ответственность и интенсивность приводят к сильному стрессу. Необходимость постоянно принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям выматывает психологически.- Текучка. Не все выдерживают такой темп и уровень требований. Команда вокруг меня менялась несколько раз, что иногда сказывалось на слаженности работы и приводило к дополнительной нагрузке на тех, кто оставался.
- Невероятная скорость профессионального роста. За год я получил практический опыт, сопоставимый с несколькими годами в обычной компании. Мне доверяли вести переговоры с партнерами, управлять бюджетом и принимать ключевые операционные решения.- Честные финансовые обязательства. Оклад выплачивался всегда вовремя, без задержек. Премиальная часть, хоть и зависела от многих факторов, также начислялась прозрачно за достижение поставленных целей. Это создавало базовое доверие.- Команда и дух. Несмотря на текучку, я работал с невероятно заряженными и талантливыми людьми. В моменты аврала все объединялись для решения общей задачи, и это чувство командной победы — одно из самых ярких воспоминаний.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}