Елене одной стало тяжело управлять динамично развивающей фирмой,наняв заместителей в помощь,выбрав квалифицированных,неизвестных и не проверенных горе руководителей,Елена доверила им проверенных годами сотрудников,которые поднимали фирму с нуля,получив полномочие горе руководители не могли выполнить поставленные цели,поняв что в компания и так стабильно работает много лет,горе руководители взялись за не честную борьбу,что бы спасти свою жопу и не потерять свои высоко оплачиваемые места,обливали грязью добросовестных сотрудников,фирма теряла бесценные кадры,тех кто понял что происходит и молчать и не хотел,не так было просто с хорошей репутацией убрать,горе руководители создавали для них не выносимые условия работы,вешали по пять должностей,что бы люди не выдерживали и сами уходили,да и ещё за чёрную заработную плату. ...безпридел
Елена Иноземцева как руководитель на 5+Но минус то что не кого из сотрудников не повысила по карьерной лестнице,даже проверенных и,доказывающих на деле безупречную и честную работу,оперативно решавших вопросы любой сложности и проработавших и в фирме длительное время день за днём доказывающих преданность Елене,фирме и общему делу,во благо развития,стабильности и процветания ФЛК Фрут,на протяжении десяти лет успешного развития
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}