Система мотивации (оклад+%возврата д/з)
бюрократических барьеров (любая, более или менее, значимая бумажка, идет по кругу, Екатеринбург-Белгород-Москва-Екатеринбург).
В связи с текучкой кадров, слабая работа смежных отделов (операторы, доставка).
В целом нервная обстановка из-за РОПа Самойленко П.Э. (адекватный, кто общался подтвердит).
Официальная компания
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}