хочу спросить у компании ,по каким критериям вы набираете персонал в магазин??ведь придя на собеседования меня встречает девочка лет 23х а она еще директор,откуда может быть опыт у такой юной особы.К чему я это пишу ,просто опыт у меня большой в продажах ,а такие директора конечно набирают сотрудников себе подобных у которых и опыта та нет.Очень жаль что опытных сотрудников не видят ваша компания,а с такими директорами ваша компания процветать в городах просто не будет.
очень хороший магазин и очень уютная обстановка.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}