- бюрократия
- много бездельников в Компании (надеюсь их уволят в связи с оптимизацией расходов)
- нет четкой стратегии на рынке
- оформление по ТК
- 30 дней отпуска
- Служебная связь
- ДМС
- Интересная работа
- Возможность карьерного роста
- стабильная и хорошая зарплата
- страховка от несчастных случаев
- адекватные Топ менеджеры
- Самый лучший ген директор Слободин М.Ю. ( не считая Изосимова;)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}