Директор Козлов не вызывает доверия к своей персоне.
Считает себя главным и что ему можно все. При собеседовании не может четко сформулировать вопросы, при этом требует четкого ответа от соискателя. Работа в офисе в Open space, по мне... это "не есть хорошо".
Считает себя главным и что ему можно все. При собеседовании не может четко сформулировать вопросы, при этом требует четкого ответа от соискателя. Работа в офисе в Open space, по мне... это "не есть хорошо".
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}