Работал в компании под началом директора по развитию бизнеса Гризова Константина.
Редкостный гаденыш. Пользуется полной защитой отца и на этом основании изгаляется и издевается над сотрудниками.
Отчеты, задачи, личное хвастовство и унижение всех окружающих. Все это в хаотичном режиме - цель: держать в постоянном нервном напряжении весь коллектив.
Видимо, Константин получает от слез и сжатых скул тех, кто не может ему ответить некое внутреннее удовлетворение. Рекомендую не один раз подумать, прежде чем соглашаться на работу в этой компании.
Выйти оттуда можно только с негативом, работать там можно только с ненавистью к начальникам.
Коллектив искренне жаль - держатся от безысходности с готовностью уйти при первой возможности.
Редкостный гаденыш. Пользуется полной защитой отца и на этом основании изгаляется и издевается над сотрудниками.
Отчеты, задачи, личное хвастовство и унижение всех окружающих. Все это в хаотичном режиме - цель: держать в постоянном нервном напряжении весь коллектив.
Видимо, Константин получает от слез и сжатых скул тех, кто не может ему ответить некое внутреннее удовлетворение. Рекомендую не один раз подумать, прежде чем соглашаться на работу в этой компании.
Выйти оттуда можно только с негативом, работать там можно только с ненавистью к начальникам.
Коллектив искренне жаль - держатся от безысходности с готовностью уйти при первой возможности.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}