Работал в этой компании, вот как пишут в отрицательных отзывал, так дело и обстоит.
Руководитель молодой сын хозяина фирмы. И на этом можно в принципе заканчивать. Когда руководителем становятся не за заслуги, а по блату, тут очень вероятен вариант, когда организация работы будет в полной ж. Так тут дела и обстоят. Есть отделы, в каждых отделах свои руководители, но, по сути, руководит только сын, бегает дает указание, кричит, пукает, пфыркает и все такое.
Ну это можно было бы пережить, если бы задания не менялись в течении выполнения на практически противоположные, а если ты не успеваешь выполнить, то будь готов выслушать выговоры.
На момент, когда я работал никто вовремя не уходил, а продолжали сидеть. Во время проведения форумов будь готов работать с 7ми утра до 9 вечера. И никого не волнует, что ты устал и хочешь домой. Если в твои обязанности попадет такой пункт как посещение мероприятий, то будь готов тащить пакеты с журналами в своих руках.
А тащить надо 20 журналов минимум таких как гламур примерно.
Руководитель молодой сын хозяина фирмы. И на этом можно в принципе заканчивать. Когда руководителем становятся не за заслуги, а по блату, тут очень вероятен вариант, когда организация работы будет в полной ж. Так тут дела и обстоят. Есть отделы, в каждых отделах свои руководители, но, по сути, руководит только сын, бегает дает указание, кричит, пукает, пфыркает и все такое.
Ну это можно было бы пережить, если бы задания не менялись в течении выполнения на практически противоположные, а если ты не успеваешь выполнить, то будь готов выслушать выговоры.
На момент, когда я работал никто вовремя не уходил, а продолжали сидеть. Во время проведения форумов будь готов работать с 7ми утра до 9 вечера. И никого не волнует, что ты устал и хочешь домой. Если в твои обязанности попадет такой пункт как посещение мероприятий, то будь готов тащить пакеты с журналами в своих руках.
А тащить надо 20 журналов минимум таких как гламур примерно.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}