Работам, чтобы стать лучшими. В современных условиях жесткой конкуренции "носим на руках" вовлеченных и продуктивных сотрудников, остальные не задерживаются.
Не справедливо и не правильно выплачивать одинаковое вознаграждение сотрудникам болеющими за результат и коллегам которые шабашат в рабочее время и пропадает на пол дня без причины.
Добрый день, Надежда Анатольевна!
Благодарен за Ваше внимание к нашей компании.
Если вы ходите продолжить публичное обсуждение Вашего неудачного трудоустройства, Мы готовы продолжить, но легко могу предположить, что положительного результата мы с Вами не достигнем.
Настоятельно рекомендую Вам позвонить и договорится о встречи. Для того, что бы выяснить и уладить Ваше негодование.
Спасибо, хорошего Вам для.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}