Сложный и неадекватный этап собеседования. О многом недоговаривают, Странная анкета, потом ещё более странное видео интервью, только на третьем этапе общение уже с живым человеком. Чтобы получить нормальный оклад и процент нужно пахать. В том то и смысл, что в другой компании такого уровня получишь не меньше с таким же графиком. Долгое и сложное обучение, которое не оплачивается. Дресс код обязателен. Неадекватное руководство- это и была причина ухода, вдаваться в подробности не буду, просто устала от давления, контроля и глупого поведения. Но помню ещё на этапе собеседования чувствовала, что будет тяжело и напряжно, так и получилось.
Неплохой дизайн кухонь, локализация магазина.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}