Отзыв о ООО МеталлЭнерго Северо-Запад, оставил от покупателя Андрей, , 27.05

Я пришел в МеталлЭнерго Северо-Запад чуть больше года назад. Ещё свежо в памяти, как устраивался и проходили первые рабочие дни) На самом деле, на первых порах достаточно просто работать. К тебе прикрепляют наставника, который тебя всему обучает, следит чтобы ты не допускал никаких косяков, если они всё-таки возникают, помогает их быстро исправить. В общем, ответственность минимальная. Только впитывай всё, как губка и набирайся опыта) Условия труда абсолютно прозрачные. Ты всегда знаешь, сколько получишь в ближайшую зарплату и за что ты это получишь. Оклад постоянный, никто его не урезает. За конкретные достижения есть надбавки и премии, чего тоже никто у тебя не отнимет. Сделал - получаешь. Коллектив - нормальные ребята в большинстве своем. Тот же наставник обычно помогает влиться в коллектив, тебя со всеми знакомят. Лично я со многими общаюсь не только на работе, но и за её пределами. Руководство вполне адекватное, к каким-то незначительным ошибкам в работе относится с пониманием. Выходные, отпуска, больничные - дают без особых проблем и выяснений, а точно ли тебе нужно отдохнуть сейчас? Может, ещё поработаешь, а отдохнуть и на том свете успеешь?)) (Черный юмор) Если говорить про какие-то недостатки, то они конечно есть. А где их нет? Мне кажется, нет таких мест. Конкретно сюда изначально довольно трудно устроиться. Требуется длительный и непрерывный опыт, если не подходишь под этот критерий - тебя скорее всего отсеивают, пока ты этого самого опыта не наберешься где-то на стороне и не придешь устраиваться снова. Но если всё-таки устроиться удалось, возникают другие сложности. С парковкой, например. Знаю, что многим это не так важно, так как добираются они на общественном транспорте. Но лично для меня это проблема, которая предстает передо мной каждое рабочее утро. И прежде чем я припаркуюсь и окажусь на рабочем месте, в офисе, проходит нормальное такое количество времени, в наматывании кругов вокруг нашего здания и окрестностей. Не сказать, что это о самой компании как-то плохо говорит. Но хотелось бы, конечно, чтобы эта проблема решилась в ближайшее время.