полый неадекват топ-менеджеров,
отсутствие стратегии,
агония и метания из крайности в крайность.
позиционирование западного менеджмента с "рязанским" акцентом
1. лицемерие
2. двуличие
3. принятие решений по настроению
4. текучка кадров
5. ненормированный рабочий день
маркетинг отдел
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}