с Недавнего времени руководство компании отдано сыну президента и стало весело. Невероятная текучесть в компании связана в регионах с дивизиональными директорами,которые откровенно называют своих сотрудников чмошниками,требуют с них денег за сделки и прессуют,как на зоне; некомпетентный руководящий состав в большинстве своём; требования генерального директора ( имеющего практический опыт управления и работы только В компании отца),который не может сформировать куда бежать и меняет вектор направления постоянно. В Агротек успешно внедрена практика увольнений за один день.В компании сотрудников не ценят и обращаться с ними как с расходным материалом,но в почёте те,кто выводит «леваки» регулярно. Также, спелетни процветают и все друг о друге все знают. Не советую к трудоустройству, так как будете сидеть как на пороховой бочке.
Белая зп и официальное трудоустройство
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}