Тщательнее надо подходить к кадровой политике
Вот читаю отзывы и понимаю - ну вечно назначают руководителями отдела какие то неадекватные личности!!! То один, то второй! или вторая. ну на такую зарплату можно адекватного руководителя взять? А то был у нас тоже Бевзенко Игорь Александрович, руководитель, блин!!! Он за полтора года такого наворотил, "наумничал" и накреативил, что мы потом этот креатив еще полгода разгребали! Но он сначала перессорил весь отдел, зачем - мы так и не поняли. "Креатив"скандалы и сплетни - его его фишка
зарплата, офис
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}