В компании нарушается ТК РФ.Со всеми заключаются срочные трудовые договора,хотя работодатель не имеет права без причины заключать их ( ст. 58 ТК РФ).Назовите хотя бы одну из причин на основании которой вы нарушаете ТК?Белый оклад-это 50 % оклад+50 % премии,которой вас лишат в случае малейшей провинности.Хамское отношение руководителей к подчиненным,переработки!!!!Не стоит работать в такой компании.Врут начиная с собеседования!!!!!!!!
Их нет.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}