Из минусов: Бывают задержки ЗП. Большая текучка создает напряжение в коллективе, трудно срабатываться, работа тяжелая, сложная. Детали стоят миллионы, оборудование тоже, ответственность огромная. А у новых сотрудников ЗП больше, чем у старых. Это расшатывает атмосферу в коллективе.
Из плюсов: здесь сохранилась система социальных гарантий: ДМС, компенсация обедов (80 р из 160р), возможность корпоративного обучения, разная материальная помощь. Если тебя ценят как сотрудника, то и на встречу идут.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}