Требования завышенные а персонала постоянная нехватка. Обычные сотрудники пахают как проклятые а региональный менеджер только и умеет как делать умный вид за ноутбуком, даже не понимая как тяжело и сложно работать. За каждый мелкий косяк пишешь объяснительную. Перед приездом операционного директора или генерального необходимо в 2 смены вылизывать зал. Переработок естественно не оплачивают. поверьте.
Есть действительно хорошие люди в коллективе ради которых хочется работать дальше. Компания пытается меняться и есть новые региональные, у которых совершенно другой подход. У нас так вообще отличный директор стажер регионал, который впервые мотивирует персонал и хочет сделать лучше. Надеюсь все изменится..
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}