Достаточно жесткий подход к затратам. Сложность в использовании наличных денег - практически 100% операций проводятся только через банк. И когда нужно, скажем, дать 500 рублей таджику за помощь в погрузке машины, если без чека, - это практически нереально сделать. Только если из своего кошелька, а этот альтруизм никому не нужен. В работе мешает.
Компании L&T больше 100 лет. В ней работает около 10 000 сотрудников в Финляндии, Латвии, Швеции и России. Финны - люди повернутые на честности, справедливости и законопослушании. Вице-президент корпорации, недавно ушедшая на заслуженную пенсию начинала с должности уборщицы и проработала в компании более 30 лет. Мобильный телефон президента компании доступен для каждого работника. Зарплату не задерживали ни разу. В кризис ни одного работника не сократили. Конечно, не все характеры могут притереться друг к другу. Но компания делает все возможное, чтобы помочь даже с решением личных проблем. отит переносить проблемы в личной жизни на выполнение служебных обязанностей. Поэтому и не следует слепо верить негативу, излитому уволенными за пьянки, прогулы и профнепригодность. Хотя, лентяям, гламурным кисо и любителям пустить пыль в глаза, действительно, лучше не наниматься.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}