Есть несколько незначительных моментов: требуют своевременного прихода на работу, дисциплина и требования по дресс-коду.
Компания стремительно идет вперед. Здесь работают умные, высококлассные специалисты. К каждому новичку свой подход и за всем развитием следит Руководитель. У каждого сотрудника есть свой рост развития, во всех департаментах есть определенная мотивация в развитии. Это не бюджетная организация, поэтому надо хорошо работать на 100%.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}