Из отрицательных сторон я бы отметил, что для роста нужно много работать, а часто и работать над собой. Проще ведь обидеться, что тебя недооценивают, а ведь иногда нужно и самому постараться. Менеджеры – очень требовательны, к работе относятся четко и ответственно, поэтому работать спустя рукава не получится. Здесь очень важно умение общаться и строить отношения даже со сложными людьми.
Хотелось бы добавить объективности в опубликованные ниже отзывы.
Про возможность карьерного роста: перед глазами немало примеров, когда из стажера люди вырастают за полтора-два года в настоящих специалистов. В финансовом плане это увеличение зп. Конечно есть и обратная сторона - приходится много работать. Но радует, что твоими силами ты можешь вырасти как профессионал.
Многие руководители идут на встречу, если у сотрудника возникает проблема, то можно было подойти к руководителю и решить ее.
Я пришел в эту компанию через год после окончания университета и вырос до старшего эксперта, и считаю если человек нацелен именно на проф.рост, он не будет обращать внимания на бытовые мелочи типа строгого времени начала рабочего дня, дресс-кода и так далее.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}