работать надо много,есть график и план,не выполнил-твои проблемы)
В компании больше перспективы, но вот дорасти до повышения сложно - высокие требования. Это касается не только новеньких кандидатов, так и кадров для внутренних передвижений.Так что свою должность менеджера сектора в2в выгрызал долго.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}