Трудностью для меня была необходимость очень быстрой адаптации на этапах первоначальной работы.
А еще, как уже опытный сотрудник, порекомендовал бы работодателю вернуться к практике привлечения на работу сотрудников без опыта, но с более длительным периодом адаптации, поскольку для них это действительно шанс развиться и достичь успеха. Так же как я и многие мои коллеги.
Европлан - мое первое место работы и работаю я здесь уже 8 лет! После университета был приглашен на тестирование, затем прошел собеседование с руководителем, и в кризисный 2009 год был принят на должность Внештатного консультанта по лизингу (это самая начальная ступень) за время работы получил знаки отличия, серебряный и золотой значки. И на данный момент занимаю должность Ведущего менеджера по работе с клиентами. В компании действительно грамотный и профессиональный управленческий состав, всегда есть возможность напрямую проконсультироваться у руководителей разных уровней, здесь работают сотрудники. которые всегда поддерживают корпоративные стандарты, ценности и передают свой опыт коллегам. Процессы автоматизированы, разработан уникальный софт, позволяющий быстро и комфортно выполнять свою работу! Есть много смежных подразделений, которые максимально помогают менеджерам и привлекать новых клиентов и поддерживать отношения с активной базой. Наряду со всеми остальными важными моментами, такими как законопослушность, белая зарплата, полный соцпакет, ДМС, компенсации,а так же неограниченная потолком премия и уверенность в своем заработке, это все подтверждает надежность и привлекательность моего работодателя.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}