1. Процедуры удержания и мотивации опытных сотрудников
2. Разумный, объективный контроль со стороны менеджмента
3. Обратная связь на всей вертикали власти ( от и до, наоборот)
1. Полностью официальная заработная плата
2. Расширенный социальный пакет и программа ДМС
3. Профессиональное обучение и курсы английского языка
4. Спортивные мероприятия, корпоративные игры
5. Современный и обустроенный офис, оснащенное рабочее место
6. Кофе, чай, канцелярия за счет компании
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}