- низкая зарплата на старте, но это как и в любой другой крупной компании.
- творческих и неординарных задач не ставят. Для тех, кто любит челлендж – подходит плохо.
- белая зарплата. Платят вовремя.
- много молодых, всегда есть с кем пообщаться.
- возможность карьерного роста. Если человек понимает что к чему и не гоняет чаи по 5 раз за день, то все будет ок.
- ДМС.
- довольно гибкий график.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}