- отсутствие премий (в 2016 году ни разу не платили, но и не обещали);
- несколько размытая структура и ответственность.
- нормальные человеческие отношения в коллективе;
- желание делать хорошие продукты без обмана;
- ни разу не задержали зарплату;
- свобода в реализации задач и самовыражении (никто не стоит над головой с палкой и не говорит как и что делать - главное, чтобы было сделано качественно);
- офис в центре;
- официальные больничные и отпуска.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}