1. Для меня не понятен график работы. Вообще стандартный с 9 до 18. Но если в нашем отделе кто то опаздывает -это плохо, а в соседнем могут и на час раньше уйти или позже прийти.
2. Частые корпоративные мероприятия (присутствие обязательно) - это не для меня.
3. Нет ДМС.
4. Есть негативные люди в компании, которые мешают нормальному взаимодействию в компании.
Согласен про хороший коллектив и некоторых отличных руководителей!
И то что за хорошие результаты гладят по голове, а за плохие наказывают - это вроде нормально))) и так и должно быть.
Польстило и порадовало то, что пару моих предложений были доведены до гендира и частично даже применены. Хороший показатель, что руководство прислушивается к народу.
Еще для меня плюс, что живу не далеко.
На мотивацию не жалуюсь, т.к. она у меня не зависит от продаж, дебиторки и т.д. Если что не понятно по выплатам в отделе персонала подробно распишут что и как.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}