Пригласить хороших мастеров, которые могут построить коллектив и лучше подбирать людей. Если в бригаде есть ленивые, то премии не жди. Карьерного роста я для себя не увидел.
Беля ЗП, всё официально. Руководство вменяемое. Обещанные деньги можно заработать, если план будет выполнен. Это слабое звено. Нет выполнения плана - нет премии. А за оклад работать не интересно. Когда сдали аэропорт, то премия была классная. Если пригласят, то ещё пойду к ним работать, но посмотрю на тех, кто в бригаде и какой мастер.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}