- хамство
- отсутствие желания и возможности у половины руководящих сотрудников решать проблемы и принимать решения
- все решения только через Т (озвучивать что и как на самом деле желания нет ни у кого)
- HR в бреду, про тренерский состав, за небольшим исключением, вообще можно говорить только минусы, напоминает компания басню про лебедя, рака и щуку
близко от метро
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}