В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, в следствии чего все делается "по дилетантски".
Причина: Низкий уровень профессионализма руководства компании, а именно - это касается управления персоналом. Главный бухгалтер - не иначе как "мадам Мышкиной " и не назовешь. Консервативна, конфликтна и необучаема. Руководство поощряет жалобы и доносительство.
Исправно и честно выплачивают заработную плату. Высокий уровень внутреннего обучения персонала (продавцов)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}