В ООО Содействие не существует норм поведения руководства с подчиненными,
морально-этических норм, игнорирование ТК РФ.
Полная дезорганизация рабочего процесса, нет разделения функциональных обязанностей, экономия на кадрах,на з/п кадрам.
Коллектива,как такового нет,каждый сам за себя.
Несмотря на молочисленность-текучка кадров существенна, что вполне логично...
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}