Отрицательные стороны скорее касаются психологических моментов. Очень развита "клановость". Директор фирмы (женщина) целиком подвержена влиянию своего "круга". Кадровая политика не ведётся. Все вопросы решает "клан" и завхоз - близкий друг директора. Коллектив состоит из бывших "советских работников министерств и ведомств", отсюда абсолютное неприятие новых сотрудников, абсолютный отказ в помощи адаптироваться. Уровень заработной платы очень посредственный, в целом ниже среднего по отрасли.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}