- в коллективе нужно "искать" адекватных ребят. никакой командной работы. легко могут подставить.обвинят в том,что не сделал, в том, что сделать якобы был должен,но никем это передано не было. инструкций нет в том виде в котором они должны быть.
-в приоритете родственники руководителей компании. с них спроса нет,работают давно и "безупречно". остальные администраторы- как негры) поэтому такая текучка. владельцы не заинтересованы в "порядке". управляющая не знает тк рф. хамить перестала только после того как уволилась вся смена - 4 человека.
- в отеле не обустроено место для принятия пищи, нет комнаты отдыха.
-готовьтесь подписывать каждую бумагу придуманную огоре начальством.порой противоречащую кодексам рф. если будете против - вы не командный игрок,до свидания. работа в праздничные дни не оплачивается так как указано в тк рф. что такое переработки "голова" там тоже не в курсе. Отпуск оплачивают только 14 дней.
- наскрести пару месяцев стажа для трудовой и дальнейшей работы.
- расположение в центре,недалеко от метро
- немного номеров в отеле
- одна из многочисленных московских шараг - хорошо, что выяснила
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}