Зарплата состоит из 2 частей: 1 - основной небольшой оклад, 2 - проценты от продаж. Текучка страшная, никаких льгот нет.
Сильная разрозненность в коллективе.
Отпускные мизерные.Сотрудники, которые планируют идти в отпуск сразу знают, что останутся без процентов от плана, т.к. выполнить его в отпускной месяц нереально.
Руководство ведет очень активную социальную жизнь, всегда показывают о своих заграничных командировках, хотя не могут устроить нормальный корпоратив для своих подчиненных.
Мало мальский карьерный рост может быть лет через 5 после работы. После года работы может произойти индексация, будешь получать на 2.000 больше.
Работу можно рассматривать как временную, подойдет для студентов, как начало карьеры.
Расположение, английский язык, график работы, тренинги.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}