Пригласили на собеседование на должность Директора ДК. На собеседовании было 3 человека. Предложили написать мини-анкету. Её мельком просмотрела женщина лет 60 и начала задавать массу вопросов не по теме детского фитнеса. Она вела себя очень напористо, даже с наездом. Про то, как сделать подразделение прибыльным-ни слова. Никакие достижения в этой области не интересуют. Ни одного вопроса по выполнению основных задач в работе, которые они перечисляют в вакансии. Как видно, нормальные деньги за хорошую работу платить не готовы. Видимо, не очень понимают что хотят. Такими темпами их ДК-вымирающий вид подразделения.
Положительное: расположение фитнес клуба. Фитнес-директор-приятный человек, но ничего не принимает решения самостоятельно.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}