В Ланите ищут сотрудников на "интересные" проекты. Ведь если проект интересные, то сотрудник будет работать за низкую зарплату - это они так на собеседовании мне сказали.
Ну чо сказать, в компании много управленцев, больше чем тех, кто реально работает. Поэтому чтобы у управленцев была зарплата, они нанимают тех, кто будет довольствоваться низкой зарплатой.
Ещё HR на собеседовании задаёт ТУПЫЕ вопросы. Захотелось встать и уйти...
не нашла
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}