1. Серая з/п. 2. полная формализация всех процессов - реально делается не работа, а переписки в Lotus, и т.д. какие-то формальные задачи постоянно вместо того, чтобы работать с клиентами. 3. Централизованная "армейская" иерархия, доходящая иногда до маразма. 4. Ощущение такое, что все настолько забюрокрачено, что просто донельзя, какие-то простые вещи приходится решать в километровых переписках, согласованиях и прочей фигне. 5. Наплевательское отношение к сотрудникам - о чем не скрывается - можно проработать 4 года на должности, а потом напишут что ты уволен и ей не соответствуешь.
Высокий уровень корпоративной культуры, правда, неизвестно зачем))) Возможность заматереть духом, т.к. постоянно под тебя копают.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}