Изначально руководство нацелено на текучесть персонала. Основное вопросы при собеседовании: " Какими способами уволить сотрудников". Мотивации на обучении нет, зарплата официальная - минимальная по законам РФ, далее в "конверте" на карту.
Доставка до офиса , столовая, спорт зал.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}