Высшее руководство - самодуры. Вопросы о повышении зэпэ приходилось решать с боем. Отвратительно поставлен процесс руководства - в итоге приходилось одни и те же задачи решать и переделывать энное количество раз. Новый офис на Тульской - тот еще отстой. Компания разрослась, в зарплатах сравнялась со средними показателями на рынке.
Кстати, у нас, как у IT-сотрудников, еще неплохие условия труда были. Вот бедных менеджеров набирали и увольняли пачками, причем, судя по слухам, зарплаты у них были довольно низкие.
Уходил я летом 2012, уже были первые признаки разложения. Судя по отзывам некоторых до сих пор работающих там приятелей - сейчас процесс активно идет к пику.
В 2011 я бы эту компанию посоветовал. В 2012 - уже вряд ли. Сейчас - точно нет
Зарплаты на момент моего появления в компании по моей сфере - выше среднего
Стартап, получил много новых знаний построения системы с нуля
Удобный офис (первый, на Космодамианской, и второй, на летниковской), хорошие рабочие места, оборудование тоже новое. ДМС.
Коллектив в моем отделе (именно тот, состава 2011, начала 2012 года), не считая пары исключений - нормальные ребята с высоким уровнем квалификации.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}