Во-первых неорганизованность процесса приема соискателей, во-вторых предварительное заполнение анкеты на 6 листах(вопросы вплоть до любимого цвета белья)...Короче говоря система чем -то напоминает организации-пирамиды и скорее всего заполненные анкеты(точнее информация из них) идет на создание "мертвых душ"...
Таковых нет
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}